Handboek Werving en SelectieHandboek Werving en Selectie

Voor de juiste match tussen kandidaat en organisatie

J. van den Berg, Loek Wijchers, T. Barning

Boek

Boek

Omschrijving

Op het juiste moment het juiste talent binnenhalen voor de juiste plek. De organisatie die dat goed voor elkaar heeft, heeft daarmee een belangrijk concurrentievoordeel. Vult u als HR medewerker of manager uw rol als selecteur goed in, dan levert u blijvend en aantoonbaar toegevoegde waarde voor uw organisatie.

Het Handboek Werving en Selectie biedt u alle actuele kennis die u als professionele selecteur nodig heeft. Van het onderzoek dat u doet voordat u met werven begint tot het opstellen van een arbeidsovereenkomst en het inwerken van een nieuwe medewerker.

Deze 2e herziene druk is met name aangepast op onderwerpen als e-recuitment, employerbranding, het gebruik van competenties en de nieuwste wet- en regelgeving omtrent werving en selectie. De sterke basis is gebleven, net als vele checklists, tips, voorbeeldbrieven, schema's en modellen.

 

 

Bestellen

U heeft keuze uit de volgende bestelmogelijkheden:

Boek

Boek, september 2009, 288 pagina's, 2e herziene druk, ISBN 9789013066661

Los exemplaar, € 44,95 (incl. btw).
Docentexemplaar, Gratis.
Bent u docent en wordt deze uitgave verplicht voorgeschreven, of wordt invoering van deze uitgave overwogen? Vraag dan een gratis beoordelingsexemplaar aan.
Klik hier om een docentexemplaar aan te vragen

Wij kunnen u tevens de volgende titels aanraden:

Meesterlijk midden≠manage≠ment Grip op leiderschap

Grip op leiderschap

Toegankelijke modellen en praktische inzichten

Wet verbetering poortwachter verbeterd

Wet verbetering poortwachter verbeterd

Verzuim is uit, activering is in

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.