Omschrijving

De ontwikkelingen en veranderingen in de wereld gaan snel. Constant blijft echter de behoefte aan betekenis van mensen. Een betekenis die niet wordt verschaft door ‘het maximaliseren van de aandeelhouderswaarde’ en ook niet (meer) door ‘lifetime employment’. De moderne medewerkers in de arbeidsorganisatie willen iets anders. Zij willen nut zien van hun handelen, een maatschappelijk verantwoorde bijdrage leveren, constructieve zaken tot stand brengen en zichzelf kunnen ontplooien.