Ga direct naar

Agenda

  • Wet Werk en Zekerheid

    Het arbeidsrecht gaat op de schop. Op 18 februari heeft de Tweede Kamer ingestemd met het Wetsvoorstel Werk en Zekerheid. Dit wetsvoorstel wijzigt het arbeidsrecht drastisch. Vanaf 1 juli 2015 wordt de positie van de flexibele werknemer verbeterd, kan er geen keuze meer gemaakt worden voor een ontslagroute en dient aan iedere werknemer een transitievergoeding betaald te worden. Tijdens deze actualiteitenmiddag leert u alles over het wetsvoorstel werk en zekerheid.

    lees verder

  • Goed voorbereid op de werkkostenregeling

    Nog één jaar te gaan! U leert in één middag de nieuwe werkkostenregeling kennen. Wat moet u weten, wat moet u doen voor het zover is?

    lees verder

  • Ontslag: als het moet, doe het goed

    Tijdens deze workshop leert u alles over ontslagbeleid. U brengt uw kennis op het gebied van ontslag snel op peil. U wordt gestimuleerd om na te denken over ontslagbeleid. Ook leert u beter in te schatten wat de ontslagkansen binnen uw organisatie zijn.

    lees verder

  • Risicoloos contracteren van een zzp'er

    Tijdens de studiemiddag leert u welke voor - en nadelen er kleven aan het inhuren van zzp'ers. Aan de hand van een concrete casus leert u hoe u potentiële kansen en gevaren kan onderscheiden zodat u de juiste keuzes kan maken. U leert hoe u het risico beperkt dat een freelancer toch bij u in dienst blijkt te zijn.

    lees verder

  • Inmengen in het privéleven van uw werknemer

    De praktijkdag wordt gegeven aan de hand van diverse casussen en videofragmenten. Daarbij staat de praktische toepasbaarheid voorop. Na het volgen van deze cursus bent u in staat om te bepalen wanneer de werkgever inbreuk mag maken op het privéleven van de werknemer. Ook weet u welke gevolgen verbonden kunnen worden aan bepaald privégedrag van de werknemer.

    lees verder

Ook interessant voor u?

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.