POWER P&O 2

Omschrijving

In deze onduidelijke tijden, de reorganisaties en de hiermee gepaard gaande onrust is het essentieel dat u als P&O'er overeind blijft en uzelf zichtbaar maakt. Uw huidige baan, kennis of prestaties zijn geen garantie voor de toekomst.

De training POWER P&O 2 biedt u de tips en technieken om uw zichtbaarheid te vergroten door krachtig en effectief te communiceren. Maar ook adviezen om zelf het initiatief te nemen en ervoor te zorgen dat doelen gerealiseerd worden. Leer uw omgeving overtuigend en positief te beïnvloeden en uzelf krachtig te presenteren.

Dit leert u:

• Bewustwording van uw persoonlijke missie en kwaliteiten
• Assertiviteit: uw plek innemen en zichtbaarheid creëren
• Te zeggen wat u wil in plaats van wat u niet wil
• Initiatief te nemen, ook in lastige situaties
• Het draagvlak voor uw ideeën te vergroten
• Uzelf krachtig presenteren
• Op het gewenste resultaat sturen
• De spelregels voor het geven en ontvangen van feedback

BONUS: POWERtraining Samenwerkingskracht vergroten  
In uw organisatie en daarbuiten wordt u steeds omringt door een serie van werkrelaties. Deze werkrelaties kunnen u maken en breken. Het is noodzakelijk uw werkomgeving in kaart te brengen en te weten dat u met verschillende belangen en posities te maken heeft. 

U leert:

• een omgevingskaart te maken
• uw positie te kiezen
• draagvlak te creëren
• uw cirkel van invloed te vergroten
• uw samenwerkingskracht te vergroten door uw zichtbaarheid en uw netwerk

POWER P&O 2 is een vervolg op de succesvolle training POWER P&O 1 waarin u in één dag tips en tricks krijgt aangereikt om sneller, efficiënter en met meer plezier te werken. Deze training is op dezelfde manier opgebouwd, maar heeft een op zichzelf staand programma. De trainingen zijn los van elkaar te volgen.

Geef uw carrière in één dag meer POWER!!

Programma

Sprekers

Peter Vos

Peter is maat bij Sherpas Proyects: procesbegeleiders en traint diverse doelgroepen in kwaliteit, service en timemanagement en schrijft columns, artikelen en boeken over timemanagement. Tijdens zijn workshop worden de deelnemers geïnspireerd om gerichte acties voor te bereiden om inefficiënte en/of ineffectieve gewoontes te veranderen. Directe toepasbaarheid staat hoog in zijn vaandel: daadwerkelijk effect op de werkplek, daar gaat het om! Zijn aanpak is humoristisch, praktisch en uitdagend.

Huub van Mackelenbergh

Huub is eigenaar van Trainingsbureau Mackel&bergh training en coaching. Uitgangspunt in de trainingen is het "doenerige karakter". Om iets anders te bereiken zal u uzelf ook anders moeten gedragen. Het experiment, het individu en het effectief verleggen van uw grens staat centraal. Daarnaast is Huub als mentaal begeleider betrokken bij verschillende topsport teams en individuele sporters. Enthousiasme, energie en plezier maken zijn trainingen inspirerend.

Jocelyn Rebbens

Jocelyn is economisch psychologe. Zij biedt als zelfstandige coaching en training op het gebied van Communicatie, Persoonlijke Effectiviteit en Personal Branding. In haar begeleiding staat de mens en zijn gedrag centraal en daarin de inspiratie voor persoonlijke groei. Heeft als consultant jarenlang ervaring opgedaan in het veld van persoonlijke en talentontwikkeling. Haar werkstijl is no-nonsense, open, energiek en betrokken.

Ivo Boelens

Ivo heeft als eigenaar van het training- en coachingbureau Talent in Progress ruime ervaring met het trainen van de overheid. Effectieve communicatie en persoonlijk leiderschap staan in zijn trainingen en coaching centraal. Werkt oplossings - en ervaringsgericht en benadert u praktisch en persoonlijk. Uitgangspunten daarbij zijn de unieke kracht en de kwaliteit van de individuele persoon.

Jakob Zwinderman

Jakob is maat bij Sherpas Proyects, een bureau voor procesbegeleiding, training en coaching. Jakob is als projectleider al jaren betrokken bij het vormen van nieuwe teams bij de overheid en commerciële bedrijven. Schrijver van het boek ‘No Prima Donna's' over het succesvol vormen van TOP teams.