Agenda

Als or invloed uitoefenen op beleid en keuzes

Gemeenten staan behoorlijk onder druk. De Rijksoverheid geeft taken erbij, maar kort op de budgetten. Om deze extra taken te kunnen uitvoeren, moeten gemeenten meer samenwerken of zelf van voldoende omvang zijn. De regering lanceerde onlangs nog het idee dat zelfstandige gemeenten minimaal 100.000 inwoners moeten tellen. Dat betekent dat vele...

• 20 juni 2013  
• Utrecht  
• € 395 

Langer, Gezonder, Anders werken.

De generatie Y blijven binden en gezond houden, de 'ouderen' zolang mogelijk in het arbeidsproces actief laten zijn. Duurzame inzetbaarheid raakt al het personeel. In hoeverre is het uw taak personeel duurzaam inzetbaar te maken en in hoeverre moet het personeel dat zelf doen?

• 25 juni 2013  
• Doorn  
• € 299 

Bepaal de tactiek van jouw or

Wist je dat negentig procent van de reorganisaties de gestelde doelen niet haalt? En dat zeventig procent van de fusies het doel niet haalt? Of dat deze vaak zelfs voor een groot deel mislukken? Hoe komt dat? Eén van de belangrijkste oorzaken is dat medewerkers niet of nauwelijks betrokken worden bij de veranderingen. Hierin kan de or een...

• 31 oktober 2013  
• Utrecht  
• € 395 

Gericht op de 3 A's: arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden en arbeidsomstandigheden

Het OR informatie congres 2013 gaat over de flexibilisering van de arbeidsmarkt en hoe je hier als or invloed op moet en kunt uitoefenen binnen de eigen organisatie. Deze dag richt zich op de 3 A's: Arbeidsverhoudingen, Arbeidsvoorwaarden en Arbeidsomstandigheden. Het programma van dit congres is zeer gevarieerd. Je leert in plenaire...

• 5 november 2013  
• Doorn  
•  

Lever uw bijdrage aan een kwalitatief zeer goede or

Als directeur praat u met de ondernemingsraad. De raad praat met u mee over het algemeen beleid in de onderneming. Sterker nog, u bent verplicht om de or te betrekken bij besluiten op economisch, organisatorisch en sociaal terrein. Dat staat in de Wet op de ondernemingsraden. Maar deze samenwerking verloopt in de praktijk niet altijd even soepel...

• 7 november 2013  
• Utrecht  
• € 525 

Als or inzicht krijgen in wat er achter de cijfers zit

Na afloop van deze training kun je bedrijfsmatig meedenken in het financieel beleid van de organisatie en weet je welke invloed je als or kunt krijgen via een structurele plaats in de cyclus via het artikel 24 WOR overleg.

• 19 november 2013  
• Utrecht  
• € 395 

Vroeg betrokken worden in de besluitvorming

In deze training leer je wat een beleidscyclus is. Maar ook hoe je hierop als or invloed kan uitoefenen. Je leert welke eisen proactiviteit precies stelt aan de or. En met welke dilemma's je geconfronteerd kan worden. Na het volgen van deze opleiding begrijp je wat de dynamiek van de beleidsontwikkeling is. Zodat jouw ondernemingsraad hierop...

• 21 november 2013  
• Utrecht  
• € 395 

ARBEIDSOMSTANDIGHEDEN | PERSONEELSMANAGEMENT | MEDEZEGGENSCHAP

Met deze brochure heeft u een overzicht van al onze opleidingen in 2013 op het gebied van arbeidsomstandigheden, personeelsmanagement en medezeggenschap in één handig boekje. Bestel de gratis brochure via   www.opleidingenhrm.nl

De ideale trainingsvorm nu extra voordelig!

Wanneer een aantal collega's dezelfde trainingsbehoefte hebben, kan het voordelig en effectief zijn om voor de vorm van een incompany training te kiezen. Daarom hebben wij nu voor jouw or een speciale aanbieding voor een training bij jullie op locatie door een gecertificeerde trainer. Bekijk de aanbieding op het tabblad Omschrijving en...

Kijk voor het complete productaanbod van Vakmedianet op www.vakmedianet.nl/shop.