Social media in de HR-praktijk

Type opleiding: Opleiding

13 juni 2017, BCN Daltonlaan Utrecht Toon inschrijfopties

Omschrijving

Social media is ondertussen niet meer weg te denken uit ons leven zowel privé als zakelijk. Ook in uw organisatie heeft u te maken met het gebruik van social media. Maar waarom zou u als HR professional social media inzetten? En hoe kunt u dat dan het best doen?

Tijdens deze opleiding leert u meer over hoe HR sociale media toepast ter ondersteuning van haar externe en interne vraagstukken: hoe kan LinkedIn uw recruitment ondersteunen, hoe kan Twittter uw Employer Brand versterken en hoe kunt u contact houden met oudmedewerkers, ambassadeurs en andere stakeholders. Maar ook: hoe kunnen Yammer en Whatsapp interne communicatie ondersteunen,  Slideshare en Google Plus ingezet worden bij trainingen en Instagram helpen bij het lading geven van het internal brand.

U ziet hoe anderen dit succesvol hebben toegepast en welke stappen nodig zijn om social media succesvol te implementeren. Ook krijgt u zicht op de valkuilen. Kortom, een training vol cases, modellen en praktische tips.

Wat leert u?
Na afloop van deze opleiding weet u:

  • Wat social media essentieel anders maakt dan andere communicatiemiddelen;
  • Wat de meest gebruikte toepassingen van social media zijn en hoe u deze bij de verschillende HR-vraagstukken kunt inzetten;
  • In vijf stappen een social media plan op te zetten;
  • Hoe activerende social mediarichtlijnen eruit zien.

Literatuur:
Als deelnemer ontvangt u de uitgave ‘HR & Social Media’ cadeau

Algemene informatie:

Het inschrijfgeld bedraagt per persoon € 595,- (excl. btw) voor deze training.

Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water en lunch. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis.

Na uw inschrijving ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.

Voor inhoudelijke vragen:

Ineke Rikkers
E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl

Incompany trainingen:

Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd.

Neem voor meer informatie contact op met:
Filiz Denizalti
filizdenizalti@vakmedianet.nl
06 265 261 26
E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl

Programma

09.30 uur
Ontvangst met koffie/thee

10.00 uur
Kennismaking en programmatoelichting

10.15 uur
Social media in vogelvlucht

11.15 uur
Inzet van social media bij arbeidsmarkt en andere extern gerichte HR-vraagstukken

12.30 uur
Lunch

13.30 uur
Inzet van social media bij intern gerichte HR-vraagstukken

14.30 uur
Het 5 stappen social mediaplan

15.45 uur
Activerende Social mediarichtlijnen

16:30 uur
Evaluatie en afsluiting

17.00 uur
Afsluiting

Ervaringen

  • Review van Social media in de HR-praktijk door A. van Stroe

    A. van Stroe

Docenten

Mevr. Drs.ing. D. Russo

Diana is HR-consultant, interim manager en blogger. Ook schreef zij het boek ‘HR & Social Media’.

Opleiding Brochure Aanvraag
Opleiding Standaard

Ik schrijf de volgende deelnemer(s) in:


Bezig met versturen
Naar boven