Omschrijving Medewerkers die gelukkig zijn in hun werk zijn gezonder, creatiever, werken beter samen en hebben minder last van stress dan hun minder gelukkige collega’s. Gelukkig werken draagt bij aan een hogere arbeidsproductiviteit en een grotere klanttevredenheid – met betere (bedrijfs)resultaten als gevolg. Maar hoe past u ‘geluk’ nu als bedrijfsmodel toe in de praktijk? Tijdens deze eendaagse opleiding krijgt u handvatten aangereikt over hoe u meer betrokken en bevlogen medewerkers in uw organisatie kunt krijgen door te sturen op geluk. De volgende onderwerpen komen aan bod: • De principes van werkgeluk, gebaseerd op de laatste wetenschappelijke inzichten; • Hoe u werkgeluk en werkplezier in uw organisatie kunt meten; • Welke instrumenten u kunt inzetten om werkgeluk en werkplezier te vergroten; • (Inter)nationale voorbeelden van organisaties die gelukkig werken al succesvol in de praktijk toepassen; • Praktische tools, fun-werkvormen en inspirerende oefeningen die u direct in uw organisatie kunt gebruiken. Na de opleiding weet u hoe medewerkers zelf hun werkgeluk kunnen vergroten, hoe u dit als organisatie en vanuit HR kunt faciliteren en ook hoe u succesvol verandering te weeg brengt met als doel een gelukkige(re) organisatie met meer betrokken en bevlogen medewerkers te worden. Na afloop van de opleiding ontvangt u de ebooks ‘De 12 dingen die u moet weten over gelukkig werken’ en ‘12 Best practices over gelukkig werken’. Doelgroep: De workshop is bedoeld voor HR professionals en HR managers die het verschil willen maken en concreet aan de slag willen met Gelukkig Werken in de eigen organisatie. Certificaat: U ontvangt na afloop een certificaat van deelname. Voor algemene informatie: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. Neem voor meer informatie contact op met: Ineke Rikkers 088 – 58 40 927 E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl
Programma 9.30 Welkom en introductie 9.45 Wat is gelukkig werken? 10.00 Waarom is gelukkig werken belangrijk? 10.30 Introductie Roadmap Happiness@Work 10.45 Break 11.05 Stap 1: Hoe introduceer je gelukkig werken? 12.15 Lunch 13.15 Stap 2: Hoe vergroot je werkgeluk (aan de hand van het P3F model)? 14.15 Stap 3: Purpose, doelen en aanpak bepalen 15.15 Break 15.35 Stap 4: Werkgeluk meten 16.00 Stap 5: Werkgeluk borgen 16.30 Einde
Docenten Gea Peper Gea begon haar carrière als internationaal change management consultant voor Accenture en Deloitte. Daarna werkte ze als HR manager voor De Nederlandsche Bank en de Centrale Bank van Curaçao en Sint Maarten. In 2015 richtte ze haar eigen bedrijf op: het HappinessBureau. Het HappinessBureau adviseert en ondersteunt bedrijven en organisaties die het werkgeluk van hun werknemers willen vergroten.
