Omschrijving

Demotie is geen wondermiddel. Deze whitepaper heeft tot doel om als leidraad te fungeren. Het helpt u om demotie goed toe te passen. In de literatuur en jurisprudentie zijn de kaders weergegeven hoe je op een correcte wijze demotie als middel voor het personeelsbeleid met succes kan inzetten. In deze whitepaper vindt u stapsgewijs deze kaders aangeven. Ook worden de mogelijke valkuilen besproken. Ten slotte wordt stilstaan bij de eventuele gevolgen van een demotie voor de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. In het bijzonder wordt daarbij aangeven wat op dat punt verwacht kan worden van de werkgever en de werknemer.