Disability Management: het regisseren van de optimale inzetbaarheid van arbeidsgehandicapte werknemers

F.A. Reijenga, J.H. Bosselaar

Omschrijving

‘Disability Management’ is de term die sinds kort ook in Nederland gebruikt wordt voor het managen van de inzetbaarheid van werknemers met een arbeidshandicap. In dit artikel wordt gesproken over het ontwikkelen van bedrijfsbeleid waarmee de productiviteit en inzetbaarheid van de werknemers verbetert en ook op langere termijn zeker wordt gesteld.

Whitepaper
Naar boven