Omschrijving

Nederland is in hoog tempo aan het ontgroenen en vergrijzen. Meer oudere werknemers en minder jongere werknemers betekent langer doorwerken voor iedereen. Dit vraagt om vitaliteitsmanagement. Onder vitaliteitsmanagement vallen de activiteiten die werkgevers ontplooien om de duurzame inzetbaarheid van hun werknemers te bevorderen. Dit door hun werknemers te stimuleren gezond en productief langer door te werken en plezier in het werk te behouden.