Omschrijving

Als een werkgever en werknemer dat willen, kunnen zij altijd een einde maken aan de arbeidsovereenkomst. Het is daarbij uiteraard van belang dat de werkgever en de werknemer het er over eens zijn dat de arbeidsovereenkomst wordt beëindigd. De werkgever mag er niet te snel van uitgaan dat de werknemer met een beëindiging instemt. Sinds invoering van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) zijn er veel onderdelen gewijzigd.

In deze whitepaper leest u alle voorwaarden waaraan u als werkgever moet voldoen bij het beëindigen van een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden. Ook leest u over de wijzigingen die de WWZ op dit gebied heeft meegebracht en krijgt u vele praktijkvoorbeelden, tips en valkuilen.