Omschrijving

De arbeidsmarkt is sterk in beweging en is op zoek naar oplossingen. Er is sprake van een terugloop van afgestudeerden aan HBO- en WO-instellingen, waardoor er een tekort aan hoger opgeleiden dreigt. De flexibilisering van de arbeidsmarkt neemt steeds verder toe en een uitstroom van kennis als gevolg van de vergrijzing staat voor de deur.

De vraag naar (hyper)specialisatie neemt toe, er ontstaan nieuwe kennisgebieden, er is veel ‘unieke’ kennis via moderne media beschikbaar en we zien kleinschalige gespecialiseerde organisaties ontstaan. Tegelijk zien we nu al tekorten in uitvoerende functies in techniek en ICT en op termijn ook in andere vakgebieden.

Er is een nieuwe generatie die andere eisen stelt aan werk, een vast dienstverband is niet langer een vanzelfsprekende keuze en flexibele inzet van medewerkers met een vaste aanstelling is noodzakelijk om wendbaar te zijn in een veranderende omgeving. Het is voor HR professionals van cruciaal belang de ontwikkelingen op deze dynamische arbeidsmarkt te volgen.

Nyenrode belicht vanaf 28 oktober 6 actuele thema’s op het gebied van HRM , waaronder de flexibilisering van de Arbeidsmarkt. Lees verder en blijf op de hoogte van actuele thema’s en kom in contact met HR-managers en professionals met dezelfde vraagstukken.