Omschrijving

Duurzame inzetbaarheid is niet uitsluitend een thema voor HRM maar juist ook voor de lijn. Lees hoe HR het voortouw kan nemen bij het inzetten van interventies die duurzame inzetbaarheid binnen organisaties kunnen realiseren. Zo kunnen organisaties en werknemers zelf hun eigen toekomst veilig stellen. Mederwerkers voelen zich meer verbonden met de organisatie als er in hun inzetbaarheid geinvesteerd wordt.