Flexibel werken invoeren: de mens centraal

Martijn de Wildt ,Qidos

Omschrijving

Voor de invoering van flexibel werken / Het Nieuwe Werken is er geen blauwdruk, elke organisatie verdient een maatwerk aanpak. Maar er zijn overeenkomsten die voor elke organisatie belangrijk zijn om te weten. Deze implementatiewijzer ‘Flexibel werken, de mens centraal’ geeft informatie, tips en voorbeelden. Laat u zodanig inspireren dat ook úw organisatie overstapt naar Flexibel werken.

Naar boven