Omschrijving

Reorganiseren is het verkennen van maatwerkoplossingen door vanuit verschillende invalshoeken te kijken. Je kunt geen vast stappenplan aflopen. Je moet juist oplossingen vinden die passen bij je bedrijf. Het is balanceren tussen sociale, operationele, financiële, commerciële en juridische dilemma’s. Vanaf de voorbereiding tot en met de nazorg. Hoe kun je mensen helpen om te gaan met organisatieveranderingen en ontslag?