Management in Singularity

Van lineair naar exponentieel management

Tjeu Blommaert - Stephan van den Broek - Erik Kolthof

Omschrijving

Management in Singularity staat op de shortlist van ‘Managementboek van het Jaar 2017’

In wetenschappelijke en technologische ontwikkelingen is een niet eerder getoonde versnelling waarneembaar. Innovaties volgen elkaar in een steeds hoger tempo op. Dat lijkt niet alleen zo, dat is zo. Een dergelijke versnelling is in alle wetenschappen terug te vinden. Drijvers achter het opgevoerde tempo liggen onder meer in de beschikbaarheid van supercomputers (zoals Dr. Watson van IBM), in nieuw beschikbare technologieën zoals nanotechnologie, 3- en 4D-printen, bionica en kunstmatige intelligentie. Ook grootscheepse samenwerkende programma’s van overheden, bedrijven en universiteiten en onderzoeksinstituten (zoals TNO) jagen het tempo van de ontwikkelingen aan. Om ons zelf goed voor te bereiden is een andere manier van denken noodzakelijk: het lineaire denken moet worden ingewisseld voor het exponentiële disruptieve denken. Het beste antwoord op de vraag ‘Wat is jouw plan’ is dan wellicht ‘Er is geen plan, er is enkel aanpassingsvermogen van de organisatie aan welke situatie, goed of slecht, dan ook’.

De met kunstmatige intelligentie verrijkte software voor computers, robots en machines zal ertoe leiden dat deze software zich autonoom zal aanpassen en dus herprogrammeren. De mens is op een gegeven moment niet meer nodig voor deze upgrades, dat doet de software zelf. En dan komt er vanzelf een moment dat wij mensen niet meer begrijpen hoe deze hardware en software precies functioneren. Zo’n uniek punt wordt Singularity of Transcendence genoemd en is voorzien in 2035. Een dergelijke toekomst is volop in ontwikkeling en op de een of andere manier, op het een of andere moment, of we het willen of niet, of we het leuk vinden of niet zal deze zich aan ons manifesteren.

Dit boek geeft inzicht in belangrijke trends & ontwikkelingen en geeft handreikingen voor de eerste cruciale stappen die jij en jouw organisatie kunnen zetten als een goede voorbereiding op wat wel wordt genoemd ‘het nieuwe normaal’. Rowan Gibson, wereldwijde innovatieleider en onder meer schrijver van de bestseller The sour lenses of Innovation, schreef het voorwoord.

Management in Singularity is ook in het Engels verschenen.

Over de auteurs

Prof.dr. Tjeu Blommaert was onder meer hoogleraar bedrijfseconomie aan de Universiteit Maastricht. Hij was (mede)auteur van tientallen boeken op het gebied van de bedrijfseconomie en bedrijfsadministratie en een van de meest gevraagde sprekers op seminars en congressen. Zijn bedrijf Blommaert Enterprise, gevestigd in Maastricht en in Willemstad, kent zowel een trainingsbureau als een consultancytak. Tjeu was partner (in deeltijd) bij CroweHorwath Foederer accountants en consultants. Tjeu Blommaert overleed op 28 september 2016.

Drs. Stephan van den Broek RA RC houdt zich bezig met ‘opportunity & risk management’ en heeft zich zodoende als ‘financial’ aangeleerd voortdurend vooruit te kijken. De constatering dat ‘cultuur’ de toekomstperceptie en actiebereidheid binnen de organisatie vervormt, leidde tot het boek Vertrouwen als Bron van Winst: de harde resultaten van soft controls dat hij samen met Tjeu Blommaert schreef. Hij is partner binnen Management Meets Singularity en verbonden aan Koenen en Co.

Mr.drs. Erik Kolthof is de afgelopen jaren werkzaam geweest voor Yacht en Randstad Holding in diverse nationale en internationale functies zoals competence director Finance en ICT. Hierin stonden trends & ontwikkelingen, kennisontwikkeling en kennisdelen centraal. Met name zijn expertise over de financiële en ICT-arbeidsmarkt leidden tot diverse persberichten en andere publicaties. Vanaf maart 2016 is hij werkzaam bij de NBA als senior adviseur Accountants in Business.

Naar boven