Leadership Agility

Ontwikkel je repertoire van leiderschapsstijlen

Bent u docent en wordt deze uitgave verplicht voorgeschreven, of wordt invoering van deze uitgave overwogen? Vraag dan een gratis beoordelingsexemplaar aan.

Bestel

Omschrijving

Leiderschap betekent anderen zodanig beïnvloeden dat ze een bepaalde richting volgen. Dat kun je op allerlei manieren doen. Elke leiderschapsstijl heeft inherente kwaliteiten en valkuilen en past beter bij sommige mensen en omstandigheden dan bij andere. Hoe meer inzicht leiders hebben in hun voorkeursstijl en hoe flexibeler ze weten te switchen naar een stijl die bij de situatie past, hoe effectiever ze zijn. In dit boek brengen de auteurs tien paar tegengestelde leiderschapsstijlen in kaart. Zo krijg je als lezer steeds inzicht in de sterke en zwakke kanten van beide uitersten en het helpt je te bepalen wat op dit moment je eigen voorkeur is.

De tien dimensies van leiderschap beslaan het hele scala van leiderschapsrollen, van de leider als coach (interpersoonlijk leiderschap) tot de leider als organisator (organisationeel leiderschap), strateeg (strategisch leiderschap), betekenisgever (leiderschap & missie) en rolmodel (leiderschap & zelf).

Leadership Agility is een nuttig instrument voor zowel professionals in het bedrijfsleven als voor bedrijfskundestudenten en de leiders van morgen.

Auteurs: Ron Meyer en Ronald Meijers

Naar boven