Ons Binnenste Buiten

Dialoogkaarten over professionele identiteit in organisaties

Manon Ruijters

Omschrijving

De professionele werkelijkheid van professionals is zo in beweging dat de noodzaak groot is om te weten waar je houvast hebt, wat je kunt loslaten en waar je je hebt te vernieuwen zonder jezelf kwijt te raken. De dialoogkaarten laten je met enige afstand naar jezelf en je professie kijken. En ze helpen om met collega’s of professional friends in gesprek te gaan over wat je professie inhoudt en wat professioneel handelen is.

Ons Binnenste Buiten bestaat uit 70 dialoogkaarten. Elke kaart heeft een afbeelding aan de ene zijde en aan de andere zijde een neutrale en een prikkelende vraag. Met elkaar bestrijken ze het hele ‘model van professionele identiteit’ (zie voor verdieping het boek Je Binnenste Buiten).

Meer op professioneleidentiteit.nl

 

Over de auteurs
Manon Ruijters (red.), Elly van de Braak-Seuntjens, Heleen Draijer, Cees den Hartog, Femke de Jonge, Gerritjan van Luin, Tom van Oeffelt, Robert-Jan Simons, Mart van de Veewey en Freerk Wortelboer.

Over Manon Ruijters
Haar werk kenmerkt zich door een wisselwerking tussen theorie en praktijk (onderzoeken, adviseren, begeleiden, schrijven) op het gebied van leren en ontwikkelen. Daarbij ligt de focus op professionals en lerende organisaties. Dat doet ze met veel partners in allerlei settings, maar met name samen met Björn Prevaas in de Good Work Company.

Als lector aan de Aeres Hogeschool Wageningen doet ze vooral onderzoek naar professionele identiteit en organisatieontwikkeling. Als hoogleraar Leren, ontwikkelen en gedragsverandering aan de School of Business and Economics van de VU tenslotte, maakt ze, samen met Wouter ten Have en Steven ten Have, onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor de Basisopleiding en de MSc Verandermanagement en aanverwant onderzoek.

Eerder werkte ze als adviseur en academic partner bij Twynstra Gudde en als projectleider bij Sardes.

Naar boven