Omschrijving

Veel kantoorruimtes staan op dit moment leeg, wat tot lagere huren en hogere incentives leidt. Huurders verwachten daarvan maximaal te kunnen profiteren op het moment dat hun huurovereenkomst afloopt. Het feit dat er veel aanbod is maakt dit aanbod niet zonder meer ook geschikt voor iedere organisatie. Vaak zijn er nog renovatieprojecten nodig om een gebouw geschikt te maken voor (duurzame) huisvesting. Daarnaast geldt dat nieuwbouw momenteel schaars is. Voor goede maatwerkoplossingen is een langer zoek-/onderhandeltraject vereist. Dit geldt ook voor organisaties die willen heronderhandelen over de huidige huisvestingscondities.

Wilt u maximaal profiteren van de kansen in de markt om uw huisvestingssituatie te optimaliseren? Begin dan op tijd met de voorbereidingen en bedenk vooraf goed wat uw organisatie echt nodig heeft om beter te functioneren. Bij nieuwe manieren van werken vergt het goed vaststellen van de huisvestingsbehoefte doorgaans meer tijd dan organisaties zich vooraf realiseren. Voorkom teleurstellingen achteraf en begin daarom twee tot drie jaar voor expiratie van een huurcontract al met nadenken over relevante aspecten die bijdragen aan het beter en/of goedkoper huisvesten van uw organisatie.

Deze whitepaper bevat tien tips voor het slim (her)huisvesten van organisaties.