Masterclass Pragmatisch veranderen

Type opleiding: Masterclass
Niveau: Master

Omschrijving

In deze masterclass staat de vraag centraal hoe je de bedachte en gewenste verandering vertaalt naar de modderige werkelijkheid van alledaags organisatiegedrag? Hoe zorgt u ervoor dat de verandering ook daadwerkelijk beklijft, meer wordt dan een vluchtige flirt en het organisatiegedrag niet terugveert naar oude gewoonten en routines. 

Dit mag u verwachten in deze masterclass:

  • Een mix van korte inleidingen en de vertaalslag naar eigen casuïstiek
  • Zicht op de valkuilen en de kloof tussen twee werelden
  • Mogelijkheidszin als verbinding tussen twee werelden
  • Ga naar huis met uw eigen (globale) pragmatische veranderplan

Maak kennis met de principes van pragmatisch veranderen. Leer dat niet de vergezichten en idealen, maar knutselen en experimenteren de grote krachten achter verandering zijn.

Inclusief een exemplaar van Onomkeerbaar – Organisatiegedrag veranderen of Onderweg – Pragmatisch veranderen in robuuste organisaties. Dit boek is in 2014 door de Ooa uitgeroepen tot Boek van het Jaar.

Programma

van 13.00 tot 17.00 uur

Docenten

Leike van Oss en Jaap van ’t Hek vormen samen sinds 1998 Organisatievragen.

Leike van Oss werkt als organisatieadviseur, interim-manager en coach. Zij is gefascineerd door de vraag waarom organisaties in hun feitelijk functioneren zover afwijken van de managementbedoelingen en waarom veranderingen zo anders werken dan verwacht.

Jaap van ‘t Hek werkt als interim-manager, organisatieadviseur, coach en nog zo wat. Hij is geboeid door wat er allemaal goed gaat in organisaties en hoe dat komt. Hij zoekt steeds naar wat echt werkt.

Beiden zijn als docent werkzaam op zijn eigen vakgebied(en) en verbonden aan onder meer SIOO.

Opleiding Brochure Download
Opleiding Brochure Aanvraag
Opleiding Standaard

Ik schrijf de volgende deelnemer(s) in:


Bezig met versturen
Naar boven