Omschrijving Een chauffeur valt regelmatig uit als gevolg van sportblessures. Ondanks herhaalde verzoeken van zijn werkgever weigert hij om te zien naar een minder blessuregevoelige sport. Wanneer de werknemer voor de zoveelste keer een sportblessure oploopt, betaalt de werkgever geen loon meer uit. Mag dit? Een medewerker met psychiatrisch verleden weigert na een incident op het werk mee te werken aan zijn re-integratie. Heeft hij wel of geen recht op ontslagvergoeding? Een brandwacht die werkt in een terminal waar loodhoudende benzine wordt opgeslagen, weigert een bloedtest van zijn werkgever en wordt ontslagen. Keurt de rechter dit ontslag goed? Een alcoholverslaafde werknemer verkeert tijdens werktijd onder invloed van alcohol. De werknemer wordt daarop op staande voet ontslagen. Mag dit? Zo maar wat situaties uit de actuele praktijk. Het dossier van de zieke werknemer is vaak een lastig dossier, met vele hindernissen. Tijdens deze cursus leert u om te gaan met het dossier en weet u waar u op moeten letten. Niet alleen wat u nìet moet doen, maar juist ook hoe u het dossier kunt aanpakken. Wat leert u? U leert de belangrijkste hindernissen op te lossen en het dossier vlot te trekken en vlot te houden. Tijdens de dag wordt aan de hand van praktijkvoorbeelden een arbeidsrechtelijk dossier behandeld van (zieke) werknemers. U leert hoe u een dossier op orde brengt, wat u wel en niet moet vastleggen en hoe u zaken het beste kunt vastleggen. Aan het einde van de dag kent u de valkuilen en gaat u goed toegerust aan de slag. Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW). Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water, lunch en de uitgave ‘Memo Plus Arbeidsovereenkomst en onstlag’. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Voor incompany trainingen: Deze opleiding is alleen Incompany te volgen. Neem voor meer informatie contact op met Ineke Rikkers via opleidingenhrm@vakmedianet.nl. Profiteer van de voordelen van een incompanytraining: speciaal gericht op specifieke leerwensen en behoeften. Of het bestaande programma op de eigen locatie voor een grotere groep. Incompany: meer rendement, lagere kosten! Voor algemene informatie: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl
Programma De zieke werknemer Leer een goed en volledig dossier te maken 09.00 uur Ontvangst met koffie/thee 09.30 uur De zieke werknemer en andere problemen • De verschillende ontslagroutes • Op non-actiefstelling en schorsing • Dossiervorming • Ziekte en/of arbeidsconflict? • Re-integratie van zieke werknemers • Wijziging van arbeidsvoorwaarden • Andere actuele onderwerpen 12.30 uur Lunch 13.30 uur Vervolg De zieke werknemer en andere problemen 16.30 uur Evaluatie en afsluiting Door: Dirk Jan Buijs en Frans van Oss
Docenten Mr. Dirk Jan Buijs Dirk Jan is kantonrechter te Apeldoorn Mr. Frans van Oss Frans is partner bij OMVR Advocaten te Harderwijk
