Fusies en overnames en de rol van de or, workshopmiddag

Omschrijving

Welke rol kan jouw or spelen in de diverse fasen van een fusie of overname?
Workshopmiddag in samenwerking met Sprengers Advocaten


SLECHTS € 165,- P.P.!!

 

In fusie-, verkoop- en overnametrajecten spelen niet alleen veel verschillende belangen, maar worden belangrijke beslissingen vaak ook snel genomen. De materie is bovendien zeer complex. Hoe kan de or daarbij het beste zijn rol vervullen? Hoe zorg je er voor dat de or de kansen en meerwaarde van een fusie, verkoop of overname goed kan beoordelen en de risico’s daarvan kan beperken? Op welke manier kan de or bij een dergelijk traject optimaal zijn invloed uitoefenen?

Samen met Sprengers advocaten organiseert OR Magazine op 7 juni a.s. een studiemiddag waarbij de verschillende aspecten van een fusie- of overnametraject aan de orde komen. Na een algemene inleiding, zal een door Sprengers Advocaten ontwikkeld stappenplan voor fusie en overnames besproken en toegelicht worden. Het Stappenplan wordt aan de deelnemers uitgereikt, zodat ze er in hun eigen or-praktijk mee aan de slag kunnen gaan.

Wat leer je?

In de workshops zal mede aan de hand van een drietal concrete dossiers, dieper worden ingegaan op verschillende onderdelen uit dit Stappenplan. Deelnemers aan deze middag hebben de keus uit een drietal workshops. Deze workshops worden verzorgd door een advocaat en een or -lid, dat uit eigen ervaring kan vertellen hoe het er bij een overname aan toe gaat.


Toelichting bij de verschillende programmaonderdelen

Stappenplan Fusies en Overnames

Stel: uw ondernemer  heeft het voornemen om de onderneming (of onderdelen daarvan) te verkopen aan een andere onderneming. Of uw ondernemer  maakt bekend dat hij van plan is te fuseren met een andere onderneming. Dat zijn ingrijpende besluiten. Hoe moet de OR daarbij worden betrokken? Wat kan de OR doen? Het ‘Stappenplan fusies en overnames’ van Sprengers Advocaten kan hierbij behulpzaam zijn.

Workshop 1 Een overnametraject met de OR – Pauline Burger

Wat is de rol van de OR in een overnametraject met meerdere bieders? Hoe heeft de OR invloed op de keuze voor de overnemende partij. Op welke wijze kan de OR afspraken maken met de overnemende partij over de toekomst van de onderneming en de gevolgen van de overname voor werknemers.

Workshop 2 Outsourcing en aanbesteding  van werk – André Joosten

Wat gebeurt er als het werk overgaat naar een andere onderneming? Gaan de werknemers dan ook mee over? Wat gebeurt er met de arbeidsvoorwaarden. Wanneer moet er een sociaal plan zijn en wat is daarbij de rol van de OR?

Workshop 3  Hoe bouwt de ondernemingsraad een onderhandelingspositie op? – Loe Sprengers

Maken van afspraken is een eenvoudige  tip. Maar hoe kun je ervoor zorgen dat er ook bereidheid ontstaat om met de ondernemingsraad afspraken te maken bij een koper? Wanneer is het zinvol om een procedure bij de Ondernemingskamer te starten? Wat kan een ondernemingsraad hiermee bereiken?

Meer informatie:
Roel van Rijk
Roelvanrijk@vakmedianet.nl
of bel 06-20134361

Programma

13:00-13:30
Inloop en ontvangst
13:30-14:00
Introductie inleiding Fusies en Overnames – Suzanne Broens
14:00-14:45
Stappenplan Fusies en Overnames – René Hampsink
14:45-15:00
Pauze
15:00-16:30
Workshops

Docenten

André Joosten

Loe Sprengers

Pauline Burger

René Hampsink

Suzanne Broens

Opleiding Brochure Aanvraag
Opleiding Standaard

Ik schrijf de volgende deelnemer(s) in:


Bezig met versturen
Naar boven