Omschrijving Als HR Professional wilt u graag toegevoegde waarde leveren voor de organisatie. En u wilt zorgen dat dat gezien wordt, zodat uw input en uw rol serieus genomen worden. Resultaat Tijdens deze training personal branding leert u uzelf en uw werk beter profileren. Daarmee krijgt u meer gedaan binnen uw organisatie en wordt u meer gewaardeerd, o.a. door het MT en de directie. Voor de meeste mensen wordt hun werk na deze training een stuk leuker! PROGRAMMA We kijken naar verschillende manieren voor HR professionals om toegevoegde waarde te leveren aan een organisatie. Hoe krijgt u invloed zonder macht? We kijken naar middelen om uzelf binnen de organisatie te profileren en we beoordelen hoe u die nu gebruikt. We kijken naar mogelijke rollen en verantwoordelijkheden van een adviseur: hoe vergroot u uw impact? U verbetert uw persoonlijke presentatie en communicatie HR wordt vaak wat ‘klein gehouden’. Na deze training niet meer. U kunt na de training aan de slag met het opstellen van uw eigen profileringplan. Zo werkt u aan succes op lange termijn! DOELGROEP De training is gericht op HR consultants, HR project managers, HR adviseurs, HR specialisten en andere mensen die HR werk verrichten. Certificaat. U ontvang na afloop van deze dag een certificaat van deelname. Contact voor inhoudelijke vragen: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een onderdeel van deze opleiding uitgebreider te behandelen, op uw organisatie toegesneden. Neem voor meer informatie contact op met: Ineke Rikkers 088 – 58 40 927 E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl
Programma 9.30 Inloop met koffie en thee 10.00 Hoe voeg je meer waarde toe en maak je jezelf onmisbaar? Hoe groter je waarde, hoe groter je invloed. 11.15 Koffiepauze 11.30 Welke rollen en verantwoordelijkheden heb je en welke impact leveren die? Waar kun je dat optimaliseren? Welke methoden, technieken en tools heb je nog niet ingezet die je impact vergroten ondersteunen? 13.00 Lunchpauze 14.00 Profilering in de praktijk. We kijken naar verschillende middelen om jezelf tijdens gesprekken en vergaderingen te profileren. We bekijken hoe je dat nu doet en je verbetert jezelf tijdens de training waar mogelijk. 15.15 Koffiepauze 15.30 Aan de slag met je persoonlijke presentatie en communicatie: hoe kom je sterker over en op welke momenten is dat belangrijk voor je? 16.30 De vertaalslag naar de praktijk maken. Je maakt een eigen profileringplan waarmee je ook na de training houvast hebt en werkt aan succes op lange termijn! 17.00 Einde Voorafgaand aan de training worden de opleidingswensen en -behoeften van de deelnemers geïnventariseerd. De trainer stemt de training hier op af. Dit zorgt voor een doelgerichte training waarbij de praktijksituatie van de deelnemers centraal staat. Deze training kenmerkt zich verder door een hands-on mentaliteit en een goede afwisseling tussen theorie, sparren en oefeningen.
Docenten Rob Tummers Rob werkte ruim 15 jaar met veel plezier in verschillende commerciële rollen. In zijn laatste rol was hij bij Microsoft Nederland verantwoordelijk voor marketing en verkoop binnen de trainingsbranche. Training en coaching loopt als een rode draad door zijn carrière. En op het moment dat hij zelf een uitgebreide trainersopleiding ging volgen ontdekte hij wat hij het allermooiste vindt: bij mensen omhoog halen wat erin zit en weghalen wat er dwarszit. Zodat mensen gelukkiger en succesvoller zijn. Sinds een aantal jaar is Rob met veel plezier trainer en het is inmiddels een tweede natuur. Rob werkt het liefst in kleinere groepen en vindt dat training waardevol wordt als het over jezelf gaat. De persoonlijke aanpak van Rob is wat veel deelnemers waarderen.
