Vibemanager NIEUW

Omschrijving

Baan van de toekomst

Dat er op de werkvloer de komende jaren veel gaat veranderen staat vast. Nieuw is de ontwikkeling van vibemanager. Iemand die alle collega’s kent en zorgt voor een werkklimaat waarin iedereen met plezier kan werken. Die – nu mensen steeds flexibeler en op afstand werken – júist zorgt voor betrokkenheid en verbinding. Die inspeelt op de behoefte aan meer positieve vibe op het werk. Immers: mensen die met plezier werken, zijn gemotiveerder én presteren beter. Jou als assistant is deze functie op het lijf geschreven. Je bent immers al gewend om anderen te ontzorgen. In deze
training leer je meer over deze nieuwe functie en hoe jij daar in de praktijk invulling aan kunt geven.

Wat leer je?  

  • Waarom is die positieve VIBE zo belangrijk voor de productiviteit van organisaties en teams? 
  • Hoe kan je de VIBE (h)erkennen? Wat is zichtbaar en wat niet? 
  • Welke rol kan je pakken om bij te kunnen dragen aan die positieve VIBE 
  • Wat is er nodig om succesvolle interventies, acties te mogen nemen om het werkklimaat te verbeteren 
  • Organisatiecultuur; wat speelt zich af in de onderstroom en hoe herken je dat 
  • Acties en praktische handvatten om de vibe te stiumuleren 

 Welke onderwerpen?

  • Onderzoeken en verwoorden van de huidige vibe en de gewenste vibe
  • Grondhouding om open staan te staan voor sfeer, cultuur en onderstroom
  • Kennis van factoren die van invloed zijn op motivatie van medewerkers
  • Weten hoe je de positieve energie van samenwerken kunt beïnvloeden
  • Verbindende initiatieven organiseren om betrokkenheid bij de organisatie te vergroten
  • Vitaliteit: inrichting van kantoor en zorgen voor gezonde afwisseling tussen in – en ontspanning
  • Eigen, authentiek gezicht durven zijn om vibemanagement te kunnen doen
  • Benutten van je netwerk bij het stimuleren van de juiste vibe
  • Positioneren van je rol en bijdrage in vibemanagement

 

Programma

Dag 1 

  • Wat en waarom Vibemanagement 
  • Factoren van invloed op het werkklimaat  
  • (H)erkennen van huidige vibe,en de (organisatie)cultuur  
  • Vibe bril op zetten: diagnose methoden op een rij 
  • Je rol en bijdrage als management assistant  
  • “Doe gewoon normaal”, dilemma’s bij creëren van positieve vibe 
  • Tips voor creëren van werkplezier 
  • Praktijkopdracht  

 Dag 2 

  • Terugblik praktijkopdracht 
  • Wordt er nog iets nieuws gezegd? stimuleren van professionele dialoog  
  • Emoties delen altijd goed! organiseren van verbindende interventies  
  • Vitaliteit: acties die bijdragen aan de vitale werkomgeving 
  • Stakeholders inzetten voor een positieve VIBE  
  • Wat je niet kan zien, is er niet.. Vibe-thermometer toepassen 
  • Eigen actieplan voor korte en lange termijn 

Docenten

Gunilla Blijsie

Gunilla Blijsie heeft inmiddels 20 jaar ervaring en is trainer met hart&ziel. Zij gelooft dat we samen meer weten dan alleen. Zij is sparringpartner voor professionals, geeft inspiratie en laat talent stromen. Haar achtergrond: commerciële economie, arbeidsociologe en systemische coaching

Opleiding Brochure Download
Opleiding Brochure Aanvraag
Opleiding Standaard

Ik schrijf de volgende deelnemer(s) in:


Bezig met versturen
Naar boven