Omschrijving

Dit artikel geeft een overzicht van innovatie en sociale innovatie in het bijzonder binnen Nederlandse bedrijven. Hiervoor wordt eerst de onderzoeksmethode besproken en worden de verschillen tussen technologische en sociale innovaties besproken. Vervolgens worden de prestaties van sociaal innovatieve bedrijven vergeleken met niet sociaal innovatieve bedrijven. Nadat dit bekend is, wordt er verder ingezoomd op de verschillende determinanten van sociale innovatie: slimmer werken, dynamisch managen, flexibel organiseren en daarnaast externe samenwerking. Tevens wordt geïllustreerd hoe deze determinanten bijdragen hoe organisaties de economische crisis doorstaan.