Omschrijving Alles over het nieuwe arbeidsrecht en andere wetgeving De or heeft in toenemende mate te make met diverse zaken die spelen op het terrein van arbeidsrecht. Bedrijven en organisaties hebben te maken gekregen met de grootste wetswijziging sinds de Tweede Wereldoorlog: de Wet Werk en Zekerheid (WWZ). Juist in die wet zijn ook afspraken gemaakt over de rol van de or bij het toezicht op en de totstandkoming van (mogelijke) nadere afspraken. Dan moet de or wel weten wat de or mag en kan. Naast de nieuwe arbeidswetgeving wordt in deze cursus ook aandacht besteed aan arbeidsomstandigheden en andere wetgeving. Bijvoorbeeld over de nieuwe Wet Flexibele Arbeid die per 1 januari 2016 in werking treedt. Ook krijg je helder uitgelegd wanneer je een rol hebt en waar je dan op moet letten. Je krijgt de nodige bagage mee waardoor je scherper, meer alert en bewuster het overleg met de bestuurder aankan. Wat leer je? In deze cursus wordt met heel veel praktijkvoorbeelden gewerkt en is er volop aandacht voor eigen vragen. Daarnaast kunnen ervaringen met elkaar worden uitgewisseld en na afloop kan er natuurlijk nog wat worden nagepraat. Literatuur Als deelnemer ontvang je de uitgave ‘Een nieuw arbeidsrecht’ cadeau. Het inschrijfgeld bedraagt € 395,- per persoon (excl. BTW). Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, lunch en de uitgave ‘Or en harmonisatie van arbeidsvoorwaarden’. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis. Na je inschrijving ontvang je een bevestiging, routebeschrijving en een factuur. Voor algemene informatie: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op jullie wensen en behoeften worden afgestemd. Contact: Roel van Rijk Telefoonnummer: 06 – 20134361 E-mail: incompanytrainingen@vakmedianet.nl
Programma 09.30 uur Inventarisatie leerwensen 10.00 uur Ontwikkelingen in het arbeidsrecht Inleiding arbeidsrecht Wet Werk en zekerheid Rol van de or (volgens de cao’s) Praktijkvoorbeelden 12.30 uur Lunch 13.30 uur De nieuwe regels Aanstellingsrecht (contractvormen – vast en flex) Ontslagrecht Afspiegelingsbeginsel Transitievergoeding Positie deeltijders Opbouw vakantiedagen tijdens ziekte Good governance Uitzendkrachten Solliciteren op je eigen functie Praktijkvoorbeelden 16.15 uur Evaluatie en afsluiting
Docenten Jaap Jongejan Jaap heeft een brede ervaring met veranderingsprocessen, adviseert, coacht en begeleidt managers en verzorgt trainingen aan toezichthouders, management en ondernemingsraden.
