Omschrijving

Hoe bieden we onze bestuurders een passende beloning die in de maatschappij wordt geaccepteerd? Een vraag die in de afgelopen periode veel is gesteld en waarop geen pasklaar antwoord is gegeven. Zowel in het publieke als het private domein zien we het debat over beloningen. De graaicultuur bij banken is een ‘hot’ topic, maar ook de bonussen in de semipublieke sector vallen op. Wat is eigenlijk maatschappelijk verantwoord? Waar bestaat de beloning van bestuurders uit, hoe wordt deze beloning vastgesteld, wat is vervolgens maatschappelijk verantwoord in publieke en private ondernemingen en hoe kan een organisatie hiermee om gaan?