Unboss

Jacob Botter, Lars Kolind

Bent u docent en wordt deze uitgave verplicht voorgeschreven, of wordt invoering van deze uitgave overwogen? Vraag dan een gratis beoordelingsexemplaar aan.

Bestel

Omschrijving

Unboss is het tegenovergestelde van de baas spelen. Bazen maken gebruik van macht, terwijl ‘unbossers’ zich beroepen op waarden. Bazen nemen besluiten en vaardigen orders uit, unbossers inspireren mensen om te denken, te beslissen en een gemeenschappelijk doel na te streven. Unbossers richten zich meer op effect dan op winst, hoewel ze uiteindelijk vaak meer verdiensten realiseren dan conventionele bazen.

Unboss is een boek over leiderschap zoals je nog niet eerder bent tegengekomen. Het boek stelt alles wat vanzelfsprekend lijkt ter discussie. Je dacht misschien dat ondernemingen als doel hebben winst te maken? Neen – ze moeten op de allereerste plaats zinvol zijn. Ze moeten bewegingen worden die de wereld veranderen. Unboss is geschreven in samenwerking met 100 visionairs uit de hele wereld. Zij hebben nieuwe ideeën ingebracht met concrete voorbeelden.

Op dit moment is Unboss niet meer dan de titel van een boek, maar het zal spoedig een beweging vormen voor een betere manier van leidinggeven, voor grotere transparantie van organisaties, meer participatie en minder uitsluiting, meer innovatie en minder dood in de pot. Welbeschouwd zal dit leiden tot een betere wereld.

Over de auteurs

Lars Kolind is een digitale ‘immigrant’. Hij plaveide de weg voor het benutten van IT toen hij de eerste echte kennisonderneming en papierloze organisatie Oticon oprichtte, in 1991. Oticon was wereldleider op haar gebied (gehoorapparaten) en de transformatie die Kolind doorvoerde, werd het meest geciteerde voorbeeld van de jaren negentig. In 1998 ging hij verder als ‘serieondernemer’. Hij was betrokken bij het opzetten van meer dan 25 nieuwe ondernemingen en organisaties. Eerder was hij groepsdirecteur van Grundfos, een onderneming met een omzet van drie miljard euro, en de grootste producent van waterpompen ter wereld. Kolind is adjunct-hoogleraar aan de Universiteit van Aarhus, en zijn laatste boek, ‘The Second Cycle, Winning the War Against Bureaucracy’, was het best verkopende businessboek aller tijden in Denemarken. Het werd gepubliceerd door Wharton School Publishing, University of Pennsylvania, en werd in acht talen uitgebracht. Kolind is een voormalig voorzitter van de World Scout Foundation en lid van het World Scout Committee. Hij zit in de directie van verschillende ondernemingen en organisaties, waaronder Wemind A/S. Hij is een veelgevraagd spreker wereldwijd.

Jacob Bøtter is een van de oprichters van Wemind A/S, een Deense denktank en consultancyfirma. Wemind adviseert onder meer ondernemingen en organisaties in Denemarken en daarbuiten over het gebruik van sociale media. Jacob is een digitale ‘autochtoon’. Hij behoorde tot de eerste bloggers in Denemarken. Voor zijn 18e had hij een virtuele ontwerpstudio opgebouwd, waar 250 ontwerpers in vijftig landen aan waren verbonden. In 2005 richtte hij Wemind op, om de weg te plaveien voor het gebruik van sociale media in de zakenwereld en de publieke sector. Hij heeft twee premiers geadviseerd en meer dan honderd ondernemingen en publieke instituten, en hij is als hoogleraar verbonden aan de IT Universiteit in Kopenhagen. In 2010 introduceerde hij met zijn boek NQ: Forget your IQ. Think about your NQ het concept van NQ (netwerkquotiënt). Dit boek werd als snel een bestseller. Jacob is een veelgevraagd spreker op evenementen over de hele wereld.

Lees ook het interview met Lars Kolind uit Management Executive.

Meer informatie over deze nieuwe revolutie? Bekijk de video’s op YouTube of op leys.dk
of ga naar unboss.com

Recensies:
Weblog Rudy Kor
Fokke Wijnstra
nieuworganiseren.nu
BNR (vanaf 00:35:38)

Meer op Managementboek

Naar boven