Omschrijving

De toepassing van het volwassenheidsmodel biedt concrete en praktische handvatten voor directie en management om vast te stellen welke interventies noodzakelijk zijn om het nieuw weken naar een hoger plan te brengen met als doel de toegevoegde waarde van HNW beter te benutten voor de organisatie. Daarnaast biedt het model een expliciete context, waarmee onderzoeksresultaten verklaard kunnen worden op basis van de ontwikkelingsfase waarin organisatie zich met betrekking tot HNW bevinden.