Omschrijving

Steeds meer organisaties zetten e-HRM in om managers en medewerkers hun eigen HR-zaken te laten regelen. Waarschijnlijk ook om kosten te besparen. Welke doelstellingen uw organisatie ook heeft: als u overweegt om e-HRM in te voeren, bent u op zoek naar de juiste strategie. U wilt immers voorkomen dat de implementatie van HR-technologie een dure mislukking wordt.

Gelukkig hoeft u het wiel niet opnieuw uit te vinden, maar kunt u leren van de vele organisaties die u voorgingen. In dit stappenplan zetten wij de best practices voor u op een rij, zodat u aan de slag kan met e-HRM.

Download deze whitepaper voor de zes stappen voor het succesvol realiseren van uw doelstellingen met e-HRM.