Omschrijving
Waar ligt de grens tussen het werk- en privéleven van uw werknemer? Waar mag u zich als werkgever nog wel of niet mee bemoeien? Hoe zorgt u voor transparantie zonder uw werknemers af te schrikken. En wat mag wel en niet volgens de wet?
De grens tussen werk en privé is de laatste decennia steeds vager geworden. Dat komt mede door de opkomst van nieuwe technieken en sociale media zoals Hyves, Twitter en Facebook. Ook wordt er tijdens privétijd van de werknemer steeds vaker doorgewerkt. En verrichten werknemers tegelijkertijd onder werktijd steeds meer
privéactiviteiten. Hierdoor neemt het aantal conflicten tussen werkgever en werknemer toe.
Tijdens deze praktijkdag krijgt u inzicht in de meest recente (civiel rechtelijke) wetgeving en jurisprudentie op dit gebied. We behandelen een aantal onderwerpen uit uw dagelijkse praktijk. Ook weet u welke rechten uw werknemers hebben ten aanzien van hun privéleven. U leert hoe u conflicten op dit gebied kunt voorkomen.
Wat leert u?
De praktijkdag wordt gegeven aan de hand van diverse casussen en videofragmenten. Daarbij staat de praktische toepasbaarheid voorop. Na het volgen van deze cursus bent u in staat om te bepalen wanneer de werkgever inbreuk mag maken op het privéleven van de werknemer. Ook weet u welke gevolgen verbonden kunnen worden aan bepaald privégedrag van de werknemer.
U kunt denken aan:
- Voorschriften ten aanzien van kleding en uiterlijk
- Cameracontrole op de werkvloer
- Alcohol- en drugscontrole
- Controle van internet en e-mailgebruik
- Controle op het gebruik van sociale netwerken
- Het uitoefenen van invloed op eetgedrag
- Relaties op het werk
- Gedrag van gezinsleden
- Strafrechtelijke vervolging en ontslag
U kunt tijdens, maar ook voorafgaand aan de dag, korte vragen stellen of een casuspositie inbrengen die u graag behandeld wilt hebben.
Literatuur
Als deelnemer ontvangt u de uitgave ‘Integriteit op de werkvloer’ cadeau.
Waardering
Deze opleiding is door de deelnemers gewaardeerd met een gemiddeld cijfer van een 8,4.
Algemene informatie:
Het inschrijfgeld bedraagt € 525,- per persoon (excl. BTW).
Hierbij zijn inbegrepen de kosten van documentatiemateriaal, koffie, thee, water, lunch en de uitgave ‘Integriteit op de werkvloer’. Het documentatiemateriaal wordt op de dag zelf uitgereikt. Parkeren bij BCN Utrecht (Daltonlaan) is gratis.
Na uw inschrijving ontvangt u een bevestiging, routebeschrijving en een factuur.
Voor algemene informatie:
Ineke Rikkers
E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl
Incompany trainingen:
Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd.
Sandra Larsen
Telefoonnummer: 088 – 584 09 22
E-mail: incompanytrainingen@vakmedianet.nl
Programma
09.00 uur
Ontvangst met koffie en thee
09.30 uur
Kennismaking en programmatoelichting
09.45 uur
Cosmetische behandelingen
10.15 uur
Relaties op het werk
10.45 uur
Alcohol- en drugscontrole
12.30 uur
Lunch
13.30 uur
Gezonde levensstijl, eetgedrag en obesitas
14.00 uur
Kledingvoorschriften
14.15 uur
Cameracontrole
14.30 uur
Internet, e-mail en sociale media
16.00 uur
Informatieoverdracht aan potentiële kopers en opvolgende arbodiensten
16.30 uur
Evaluatie en afsluiting
Inmengen in het privéleven van uw werknemer
Waar bemoeit u zich mee?
Docenten
Dhr. Mr. P. Willems
Pascal is advocaat bij Willems & Van Ommeren advocaten in Loenen. Hij is gespecialiseerd op het gebied van arbeidsrecht. Hij is als auteur verbonden aan diverse vakbladen zoals Arbo, BG Magazine, TBV en de Vakmedianet Jurisprudentiedatabank. Daarnaast treedt hij regelmatig op als docent, onder andere voor de WvO-academy.
