Omschrijving Voorkom een (fictieve) dienstbetrekking Wordt binnen uw organisatie gebruik gemaakt van zelfstandigen (zzp’ers)? Kom in actie: analyseer de risico’s rondom uw flexibele schil en pas tijdig (model) contracten aan. De zzp’er staat volop in de belangstelling. Bedrijven met een fluctuerende vraag naar arbeidskrachten maken – als onderdeel van hun flexibele schil – graag gebruik van de diensten van zzp’ers, maar dan bij voorkeur met zo min mogelijk risico’s. Is werkelijk sprake van een zelfstandig ondernemer of moet de relatie toch worden gekwalificeerd als een dienstbetrekking? De risico’s kunnen groot zijn: na 1 mei 2016 houdt de VAR op te bestaan en wordt u mede verantwoordelijk voor de fiscale risico’s als de zzp’er blijkt toch geen zelfstandige te zijn. In die gevallen kan de Belastingdienst aankloppen voor het met terugwerkende kracht alsnog betalen van loonheffingen en premies werknemersverzekeringen. Zowel de opdrachtnemer/zzp’er als de opdrachtgever doen er daarom verstandig aan om te zorgen voor een juiste juridische basis: een opdrachtovereenkomst zoals de Belastingdienst die graag ziet. Daarnaast is het belangrijk dat de dagelijkse praktijk klopt met wat er op papier is overeengekomen. Deze training is gemiddeld beoordeeld met een 8,3 Wat leert u? Aan de hand van praktijkvoorbeelden leert u tijdens de studiemiddag onder meer over: – het onderscheid tussen de werknemer en de zzp’er; – voor- en nadelen rondom de flexibele schil; – de beoordelingscriteria van de Belastingdienst; – het voor uw organisatie opzetten van een risicoanalyse; – het beperken van risico’s; – het opstellen en gebruiken van juiste contracten. Bestemd voor: Deze opleiding is speciaal voor de HR-professional Contact: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. Neem voor meer informatie contact op met: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl
Programma 13:00 uur Ontvangst met koffie, thee en broodjes 13:30 uur Start inhoudelijk programma zzp’er vs werknemer Voor- en nadelen / kansen en risico’s Risico’s vermijden Modelovereenkomsten 15:00 uur Pauze 15:15 uur Vervolg inhoudelijk programma Alternatieven Inleners en ketenaansprakelijkheid Processen voor uw organisatie en compliance Checklist 16:30 uur Evaluatie en afsluiting
Docenten Mr. Stëffan de Jong Stëffan is partner bij Sterc arbeidsrecht advocaten. Hij is als advocaat gespecialiseerd in het arbeidsrecht. Naast de advocatuur is Stëffan een vaste redactiemedewerker bij PW De Gids. Ook doceert hij regelmatig over uiteenlopende arbeidsrechtelijke onderwerpen.