Klik op "Download" en de whitepaper wordt aan uw winkelwagen toegevoegd
|
Omschrijving
Dit artikel geeft aan hoe je een consistenter HRM-beleid kunt creeren binnen je organisatie met meer aandacht voor stress als signaal, de bereidheid daar consequenties aan te verbinden, meer vertrouwen in en aandacht voor zelfsturing en experimenteren met een of meer co-managers.