Omschrijving Ga up-to-date met het Arbobeleid aan de slag! Inhoud De ondernemingsraad is een belangrijke speler als het gaat om veilig en gezond werken in de organisatie. Om het Arbobeleid goed vorm te kunnen geven moet de or op de hoogte zijn van veranderingen op wetgevingsgebied. Maar hoe doe je dat precies? De Arbowet is op 1 juli 2017 gewijzigd met een overgangsperiode tot 1 juli 2018 om bestaande contracten te wijzigen. Veel veranderingen hebben consequenties voor het contract met de bedrijfsarts/arbodienst en de rol van de preventiemedewerker in de organisatie. Wetswijziging De wetswijzigingen hebben de volgende zes doelstellingen: 1. versterking van de positie van de preventiemedewerker en samenwerking met de arbodienstverleners; 2. verduidelijken van de adviserende rol van de bedrijfsarts bij verzuimbegeleiding; 3. het kunnen consulteren van de bedrijfsarts; 4. ruimte voor professionele beroepsuitoefening door bedrijfsarts en andere arbodienstverleners met taken uit de Arboregelgeving; 5. een verplicht basiscontract arbodienstverlening met minimumeisen; 6. meer mogelijkheden voor handhaving op bovenstaande onderwerpen en toezicht. Werkwijze Na een korte inleiding over arbobeleid in het algemeen wordt ingegaan op de wetswijziging en gaan de deelnemers aan de slag met de gevolgen van de wijziging voor hun organisatie. Daarnaast is er ruime gelegenheid om met andere deelnemers ervaringen uit te wisselen. Zodat jouw ondernemingsraad weer helemaal up-to-date met dit belangrijke onderwerp aan de slag kan. Gratis whitepaper De Vernieuwde Arbowet Als deelnemer ontvang je de gratis whitepaper De Vernieuwde Arbowet. Of download de whitepaper alvast hier Resultaat Na afloop van deze training: • Ken je de wijzigingen in de Arbowet • Kun je een oordeel geven over de gevolgen, kansen en uitdagingen voor je eigen organisatie • Heb je een plan van aanpak uitgewerkt over joiw rol als OR/VGWM-commissie Bestemd voor De training is bedoeld voor or-leden en (leden) van de VGWM-commissie en geschikt voor alle branches profit en non-profit. Literatuur Als deelnemer ontvang je het whitepaper ‘De vernieuwde arbowet’ en de uitgave ‘Praktijkboek Arbeidsomstandigheden 2019’ cadeau. Voor incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. Gratis intakegesprek bij incompany training In het gratis intakegesprek wordt het huidige en het gewenste Arbo-beleid op een rijtje gezet om de training rond de nieuwe Arbowet helemaal aan jouw organisatie aan te passen. In het intakegesprek wordt ook de lengte van de training, een of tweedaags, in overleg vastgesteld.De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. Contact: Filiz Denizalti incompanytrainingen@vakmedianet.nl of bel 06-26526126
Programma Programma 09.30 uur: Ontvangst 10.00 uur: Arbobeleid – introductie 10.30 uur: De nieuwe Arbowet 11.30 uur: Aan de slag met de gevolgen van de wetswijziging 12.30 uur: Lunch 13.30 uur: Vervolg Aan de slag met de gevolgen van de wetswijziging 14.30 uur: Plan van aanpak – discussie en uitwerking 16.30 uur: Evaluatie en afsluiting
Docenten Porto Franco Porto Franco werkt als veiligheidskundige en adviseur bij tri-plus. Hij begeleidt ruim 16 jaar bedrijven, overheden ondernemingsraden met het verbeteren van arbeidsomstandigheden en medezeggenschap.
