-
0
Winkelmandje
Totaalbedrag €0,00
Agenda Resultaten 1-187 gesorteerd op (start)datum
|
het verrassende hulpmiddel voor slimmer en papierloos werken op het secretariaat OneNote biedt je ongekende mogelijkheden: met OneNote heb je niet alleen een digitaal notitieblok met aantekeningen mee, maar ook je kopie vergaderstukken, checklijsten, gedachtenspinsels, en zelfs relevante (kopie) stukken/dossiers. |
Organisaties in de non-profit sector hebben te maken met specifieke fiscale regels op het gebied van btw. Tijdens deze praktijkdag komt aan de orde wanneer een stichting, vereniging of een instelling btw moet betalen over de omzet en wanneer en hoeveel btw zij kunnen terugvragen. Ook wordt uitgebreid het uitlenen van personeel en het doorbelasten van kosten behandeld. Een praktische en interactieve praktijkdag! |
In deze training ga je aan de slag met alle vaardigheden die je voor een goede mondelinge communicatie nodig hebt. De praktijk staat voorop in deze training. Dat betekent dat de korte theoretische gedeelten vooral een inleiding zijn op de vele praktische oefeningen. Je werkt veel met de onderwerpen en situaties die je zelf lastig vindt. Je ervaart het verschil tussen waarnemen en interpreteren en hoe snel je alleen vanuit je eigen perspectief denkt en handelt. Je krijgt inzicht in de kracht van lichaamstaal. Je wordt je bewuster van je eigen manier van communiceren en wat het effect daarvan op anderen is. En hoe je elkaar – al dan niet bewust – kunt beïnvloeden. |
Word ondernemer van je eigen talent en wees steeds de beste versie van jezelf! Voor je werkgever en voor jou is het essentieel steeds te werken aan de beste versie van jezelf. Alleen als je je toegevoegde waarde vergroot, blijf je aantrekkelijk voor je werkgever. Alleen als je je passie aanwakkert, blijf je plezier in je werk behouden. Hoe zorg je ervoor dat je keer op keer het beste uit jezelf haalt? |
Bepaal de tactiek van jouw or! In deze training leer je welke de rechten en plichten zijn van de or op het gebied van veranderingen in organisaties. Na afloop ben je vooral in staat als ondernemingsraad jouw eigen insteek en tactiek bij het veranderproces vast te stellen. |
Steviger op je plek als adviseur Uw verstaat uw vak maar toch nemen anderen uw voorstellen soms maar moeilijk aan. Onzichtbare en ongrijpbare factoren bepalen wat er met uw advies gebeurt. Leer hoe u zicht en grip daarop krijgt en hoe uw expertise en inbreng de aandacht krijgen die ze verdienen! |
Ga up-to-date met het Arbobeleid aan de slag! Deze studiedag behandelt de wijzigingen van de arbowet die 1 juli 2017 zijn ingegaan. Na afloop van deze training ken je de wijzigingen in de Arbowet, kun je een oordeel geven over de gevolgen, kansen en uitdagingen voor je eigen organisatie en heb je een plan van aanpak uitgewerkt over jouw rol als OR/VGWM-commissie. |
Als ondernemer moet u als u personeel heeft de BUA berekening verplicht opnemen in de BTW administratie bij de laatste BTW-aangifte van het jaar! |
Maak van een probleem een kans Velen van ons zijn een kei in het constateren van knelpunten. Dat is een belangrijke kwaliteit, want zo kun je problemen voorkomen. Maar die focus op mogelijke problemen kost ook veel werkplezier. In ons hoofd stellen we hele rampscenario’s op, terwijl we de meeste problemen aardig onder controle krijgen. Verspil hier voortaan minder energie aan en zet zo’n probleem om in een kans. |
Optimaal omgaan met internationale situaties en effectief samenwerken met internationale relaties De globalisering zorgt ervoor dat je als assistent steeds vaker te maken krijgt met internationale contacten. In deze training leer je meer over de achtergronden van verschillende culturen; waar komt hun manier van doen vandaan, hoe interpreteer ik dat en hoe ga ik ermee om. Hoe benader ik hen telefonisch en via e-mail? |
In veranderende economische tijden of reorganisaties is het essentieel dat jij als managementondersteuner je verantwoordelijkheid neemt. Dat je ownership pakt en je manager laat zien dat je stevig in je schoenen staat. Dat je geen twijfel laat bestaan over je talent, prestaties en functiewaarde en dat je duurzaam en flexibel inzetbaar bent. |
Geef arbo de plek die het verdient in uw organisatie U bent verantwoordelijk voor alle uitvoeringsmaatregelen die het arbo-beleid met zich meebrengt. Maar uw taken reiken verder dan dit. Om optimaal te functioneren heeft u naast inhoudelijke kennis van arbo ook inzicht in bedrijfsprocessen in de organisatie als geheel en de besluitvorming nodig. Dat krijgt u met deze praktijkopleiding. |
Geld besparen en naheffingen voorkomen Een interactieve tweedaagse opleiding die u wegwijs maakt in de btw-wereld voor zowel in binnen- als buitenland. |
Veranderende organisaties en de rol van de or Met plenaire sessies, praktijkcases, workshops en een discussieronde |
In de alledaagse hectiek lopen assistants zichzelf vaak voorbij. Terwijl het juist nu belangrijk is om aandacht te blijven geven aan jezelf en je ontwikkeling. Alleen als je goed voor jezelf zorgt, kun je goed voor een ander zorgen. Hoe beter je jezelf begrijpt; hoe beter je jezelf neer kunt zetten. En door sterk te staan, kun je sterk zijn voor en in relatie tot anderen. |
In één dag een digitale expert! Vergaderen, archiveren, agenderen en organiseren: het kan allemaal digitaal. Leer in één dag hoe je je werk optimaal digitaal organiseert. |
Maak als or-lid slim gebruik van de ongekende mogelijkheden van je brein Slimmer werken? Productiever worden? Met meer energie je werk doen? Maak dan optimaal gebruik van de ongekende (en vaak onbekende) mogelijkheden van je eigen brein! Je leert het in één dag tijdens deze training. Van vier breinexperts krijg je talloze tips en tricks, waarmee je ook meteen gaat oefenen. |
Over de rechten van de or en hoe je daar een beroep op doet. Je krijgt inzicht in de verschillende rechten die je hebt als or. We gaan in op de mogelijkheden om deze rechten uit te oefenen en af te dwingen. Ook lichten we het juridische kader van de Wet op ondernemingsraden (WOR) toe met heldere praktijkvoorbeelden. |
Lezers kunnen zich buitengewoon ergeren aan fouten in teksten. Natuurlijk weet je dat en doe je je uiterste best om spelfouten en grammaticale missers te voorkomen. Toch glipt er weleens een foutje doorheen. Soms doordat je haast hebt, maar een enkele keer doordat je de fout simpelweg niet ziet. Wil jij deze grammaticale fouten voorkomen? Volg dan deze training. Naast allerlei grammaticale kwesties besteden we ook de nodige aandacht aan de d’s en t’s en de laatste spellingswijzigingen van 2005. |
Centraal in deze training staat de praktische toepassing van het notuleren op de laptop. Aan de hand van vergaderingen die op dvd zijn vastgelegd, leer je op een efficiëntere manier aantekeningen te maken. |
Leer alles over de bevoegdheden, plichten én valkuilen binnen deze boeiende functie Ontdek wat de bevoegdheden, plichten én valkuilen zijn binnen deze functie. Leer alles over de huidige wet- en regelgeving en train uw gespreksvaardigheden. |
Houd veilig en gezond werken levend binnen uw organisatie De klassieke RI&E is in de praktijk nogal eens een papieren tijger die in de la verdwijnt. Een gemiste kans om veilig en gezond werken levend te houden in uw organisatie. Met de dynamische RI&E gebeurt dat niet. |
In 5 stappen naar een succesvol plan van aanpak op maat U ziet dat uw organisatie niet optimaal stuurt op de strategische inzet van personeel. U denkt dat strategische personeelsplanning (SPP) een handig hulpmiddel is om dit meer doelgericht, toekomstgericht en over afdelings-/ divisiegrenzen heen te doen. U merkt dat het management niet direct warm loopt voor SPP: weer een HR-tool erbij en het is al zo druk. Eerst mijn afdeling op orde, dan komen die lange termijn zaken daarna wel. |
De recente en komende wetswijzigingen kennen Als HR-professional heeft u te maken met vele wettelijke regelingen. Het is belangrijk dat u de wetten en regels kent en begrijpt. Blijf het gehele jaar op de hoogte met de HR-wetgeving actualiteitendag(en) en optionele mailalerts rondom wetswijzigingen. Zo blijft u het gehele jaar geïnformeerd. |
Van alle kanten word je bestookt met e-mails, verslagen, rapporten, presentaties, nieuwsbrieven en andere soorten informatie. Bovendien komt deze informatie tot je via diverse informatiekanalen. |
Als secretaresse communiceer je de hele dag. Vaak gaat dat goed, maar soms verloopt dit niet zoas je had gewild. Het gevaar is dat je er te lang mee blijft rondlopen en het daarmee tot jouw probleem maakt. Het gaat in deze training om zelfinzicht én inzicht in het gedrag van de ander. Je krijgt inzicht in je eigen communicatiestijl en hoe die in te zetten in het contact met anderen. |
Maak contact en vergroot je invloed! Wil jij krachtiger overkomen in de overlegvergadering? Wil je meer invloed binnen de or en grip houden tijdens een achterbanoverleg? Dan is deze studiedag echt iets voor jou! |
Tijdens deze training maak je kennis met alle relevante Outlook mogelijkheden om samen te werken in een mailbox en ga je meteen aan de slag met oefenen van de diverse tips. |
Samenwerking verbeteren door in te spelen op psychologische behoeften en belangen of blijvend betere samenwerking creëren Als HR-professional vraagt u zich af hoe het komt dat mensen die bij dezelfde organisatie werken, toch slecht met elkaar samenwerken. Iedereen zou immers een gemeenschappelijk doel moeten hebben: het succes van de organisatie als geheel. U heeft reeds meerdere pogingen gedaan om mensen beter te laten samenwerken, maar alles blijft bij het oude. |
Professionele oplossingen voor indrukwekkende Excel-rapporten met Wow-effect U wilt weten welke functies u kunt gebruiken om gegevens samen te vatten/op te zoeken en welke visuele onderteuningsmiddelen u kunt gebruiken. |
Er komen veel nieuwe NLP-technieken aan bod, verrassend veel effect kunnen teweegbrengen! Je leert meer over jezelf en over mensen in jouw omgeving, zodat je nog beter in staat bent om jouw communicatie af te stemmen op de ander. Je behaalt (organisatie)doelen beter en kunt met plezier en professionaliteit jouw management assistent functie vervullen. |
Door wijzigingen in wet- en regelgeving de afgelopen jaren zijn de raakvlakken tussen de salarisadministratie en de financiële administratie toegenomen. Het up-to-date houden van kennis en het anticiperen op veranderende wetgeving is noodzakelijk. Daarbij is het een must dat u over uw vakgebied heen kan kijken om de verschillende processen goed kan overzien. Tijdens deze dag behandelt Casper Mons de belangrijkste raakvlakken tussen de salarisadministratie en de financiële administratie. Het is een meerwaarde voor uw organisatie als u verder kijkt dan uw eigen vakgebied en meedenkt over uw ‘werkgrens’ heen. Hoe vaak gebeurt het niet dat werkzaamheden over de schutting (werkgrens) wordt gegooid zodat de andere het uit kan zoeken? Deze training heeft als doel om de samenwerking te zoeken tussen de beide disciplines om zo te komen tot een efficiënter proces waarin de kans op fouten afneemt. Naast de administratieve veranderingen onder de werkkostenregeling en het beoordelen aan de hand van de Wet DBA of een zzp’er daadwerkelijk zelfstandige is, komen in deze training ook de traditionele aspecten zoals o.a. grootboekaansluitingen en verbandcontroles aan bod. Neem uw collega mee voor slechts €295! De korting wordt verrekend bij inschrijving. * Deze korting geldt alleen voor de tweede deelnemer (dus 2e, 4e, 6e etc) en is niet geldig in combinatie met andere kortingen. DOWNLOAD NU DE SALARISACADEMY BROCHURE NAJAAR 2017 Docent Casper Mons Casper Mons is zelfstandig senior beloningsadviseur. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet- en regelgeving op sociaal en fiscaal gebied. Gratis nieuwsbrief SalarisNet Ontvang het laatste salarisnieuws gratis! Met de nieuwsbrief van SalarisNet ontvangt u vakinhoudelijke nieuwsberichten, wet- en regelgeving, tips en trucs, nieuwe vacatures, vakinhoudelijke congressen, opleidingen, boeken en meer. De nieuwsbrief verschijnt op dinsdag. Schrijf u hier in voor de nieuwsbrief van SalarisNet. |
Je scherpt je functiespecifieke taalvaardigheid binnen een dag aan, en je wordt gewaarschuwd voor de meest gemaakte fouten. Verder leer je de relevante interculturele aspecten waar je als secretaresse tegenaan loopt herkennen en managen. |
In één dag alle tips en tools om je werk efficiënter, interactiever en uitdagender te maken met digitale tools Uit onderzoek blijkt dat schoolleiders en team duidelijk minder bekwaam en ervaren zijn in het gebruik van nieuwe technologieën dan hun leerlingen. Tijd voor verandering; om aansluiting te houden bij de nieuwe generatie leerlingen én omdat digitale tools het werk een stuk efficiënter, uitdagender en interactiever maken. Speciaal daarvoor is deze ééndaagse training ontwikkeld. |
De toename van het aantal projecten binnen organisaties biedt kansen voor jou! Maar hoe zorg je dat het project loopt en de flow erin blijft? Je rol duidelijk is? Dat het project binnen de gestelde tijd wordt afgerond? En dat iedereen zich aan zijn afspraken houdt? Hierin kan jij het verschil maken. Met slimme tricks en tools voor projecten houd jij grip op het project, houd je de vaart erin en zorg je voor energie en betrokkenheid. |
Met de juiste kennis en vaardigheden nog beter in uw functie Bent u aangesteld als preventiemedewerker? Dan heeft u een hele waslijst aan taken! Van het helpen bij het opstellen van de RI&E tot fungeren als contactpersoon en vraagbaak voor medewerkers en externe deskundigen. Word in drie dagen een expert op preventie gebied met de juiste vaardigheden en kennis. |
Kostbare fouten en tijdrovende procedures voorkomen Als P&O’er verricht u regelmatig handelingen met een juridisch karakter. U neemt mensen aan. U waardeert en beloont personeel. U neemt beslissingen rond ziekte, arbeidsongeschiktheid en ontslag. Stuk voor stuk belangrijke, vaak ook gevoelige onderwerpen. Onderwerpen waarbij arbeidsrechtelijke kennis onontbeerlijk is. Van u wordt verwacht dat u deze kennis heeft. |
Het kunnen maken van een liquiditeitsprognose, geprojecteerde balans, resultatenrekening en staat van herkomst en besteding der middelen is een onmisbare vaardigheid die elke financieel professional zal moeten beheersen. In deze cursus leert u hoe u uw financiële kennis kunt combineren met het maken van een inzichtelijk en gestructureerd financieel planningsmodel in Excel. De cursus is zeer praktijkgericht en u bouwt samen met de docent een compleet financieel model. |
Het is in de toekomst steeds belangrijker dat je zicht hebt op je huidige capaciteiten, prestatie, vaardigheden en ambities en dat je helder hebt waar je naar toe wilt groeien. Maar ook dat je weet wat er nodig is in de organisatie, dat je bekend bent met het beleid en de strategie en dat je zaken tijdig signaleert én proactief je verantwoordelijkheid neemt om dit op te pakken. En dat je de consequenties hiervan helder op je netvlies hebt. Je weet dus meer vanuit persoonlijk inzicht en sturing je werkzaamheden te organiseren. Hierbij zijn (zelf)vertrouwen, daadkracht en een stukje sociale emotionele intelligentie onmisbaar. Step into the drivers’ seat en ga je eigen leerproces aan! |
Versterk de samenwerking Wil je echt iets betekenen voor je manager en opdrachtgever? Heb je meer in huis dan je nu kunt laten zien? Wil je meer ruimte om de zaken op jouw manier te regelen? Dan is deze tweedaagse training zeker iets voor jou. |
Deze masterclass biedt je een bron van inspiratie voor het organiseren én het opnieuw vormgeven van de secretariële dienstverlening voor jouw organisatie. Daarmee geven we antwoord op de vraag HOE kunnen we de managementondersteuning op een eigentijdse manier tot een succes maken. WAT zijn de bewezen voordelen van de verschillende wijzen van managementondersteuning. |
Medezeggenschap: ook voor flexwerkers Medezeggenschap: ook voor flexwerkers |
Op weg naar duurzame inzetbaarheid Tijdens deze dag leer je wat duurzame inzetbaarheid is, wat het onderscheid is tussen duurzame inzetbaarheid en andere mogelijke aanpakken zoals ouderenbeleid en levensfasegericht beleid. |
De verborgen mogelijkheden van Excel Maak van u zelf in één dag een digitale Excel expert. Oefenen is de sleutel tot het vasthouden van voor u nieuwe informatie. In het programma is dan ook veel ruimte ingebouwd om te oefenen met voorbeelden uit de HR praktijk. |
Weet u wat de (on)mogelijkheden zijn binnen de werkkostenregeling? Heeft u voldoende kennis en kunde om voor uw organisatie het maximale uit de werkkostenregeling te halen? Hoe zit het nu precies met de doelmatigheidsgrens van € 2.400,-? Kent u de laatste wijzigingen omtrent het expliciet aanwijzen van eindheffingsloon, de bestendige gedragslijn en het beoordelen van vergelijkbare omstandigheden? Heeft u de administratieve verwerking en processen inmiddels afdoende afgestemd op de werkkostenregeling? Werkt u met een werkkostenbegroting? Is het aanwijzen als vrije ruimte toch voordeliger ook al is deze volledig benut? Deze onderwerpen komen in één middag aan bod. Kijk met praktische casuïstiek en theorie terug op uw tot nu toe gedane ervaringen. Daarnaast komt het optimaliseren van de processen die voor de werkkostenregeling van belang aan de orde. De systematiek van de werkkostenregeling heeft voor uw organisatie zeker de nodige consequenties. Behalve voor de financiële administratie en de salarisadministratie kan het ook gevolgen hebben voor het HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden. Na afloop van deze training bent u helemaal up to date. Onderschat de werkkostenregeling niet! Neem uw collega mee voor slechts €195! De korting wordt verrekend bij inschrijving. * Deze korting geldt alleen voor de tweede deelnemer (dus 2e, 4e, 6e etc) en is niet geldig in combinatie met andere kortingen. DOWNLOAD NU DE SALARISACADEMY BROCHURE NAJAAR 2017 Docent Casper Mons Casper Mons is zelfstandig senior beloningsadviseur. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet- en regelgeving op sociaal en fiscaal gebied. Gratis nieuwsbrief SalarisNet Ontvang het laatste salarisnieuws gratis! Met de nieuwsbrief van SalarisNet ontvangt u vakinhoudelijke nieuwsberichten, wet- en regelgeving, tips en trucs, nieuwe vacatures, vakinhoudelijke congressen, opleidingen, boeken en meer. De nieuwsbrief verschijnt op dinsdag. Schrijf u hier in voor de nieuwsbrief van SalarisNet. |
Hoe brengt én houdt u de organisatie langer fit en gezond aan het werk? Hoe speelt u sneller in op ontwikkelingen en kansen? Hoe creëert u een cultuur waarin medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? De beste experts en sprekers staan voor u klaar met het antwoord. |
Ontwikkel jezelf op de OR workshopdag 14 Professionele trainers verzorgen maar liefst 14 workshops van elk bijna 3 uur. Je kunt dus gemakkelijk twee workshops op één dag volgen. Je krijgt ook heel veel praktische tips, die je de direct in praktijk kunt brengen. |
Overtuig uw managers, collega’s en andere stakeholders met moderne rapportages die uitblinken in gebruikersvriendelijkheid en opvallen door vormgeving, logische structuur en eenvoud. Tegenwoordig moet u in staat zijn om op basis van diverse data-bronnen dynamisch op maat gesneden rapporten op te stellen die weinig onderhoud vergen. |
De ondersteunende secretaresse op hoog niveau Er wordt van een secretaresse een nadrukkelijke rol verwacht in de toenemende complexiteit van beslismomenten en de snelheid waarmee deze zich aandienen. En secretaressen werken steeds vaker voor meerdere managers of een totaal team. Dit alles vraagt om een andere manier van werken |
Lever als directeur uw bijdrage aan een kwalitatief zeer goede or Laat je directeur deelnemen aan de training Directeur & or zodat deze alles weet van zijn/haar rechten en plichten. Daarnaast leert de directeur hoe de or gestuurd kan worden. Een trage besluitvorming kan daardoor voorkomen worden! |
Snel op de hoogte van de meest recente ontwikkelingen in de Arbowet Dankzij deze actualiteitendag bent u in één dag weer helemaal op de hoogte van alle recente en komende wetswijzigingen en ontwikkelingen op het gebied van arbeidsomstandigheden. |
Jij bent als assistant altijd voor iedereen bereikbaar: iedereen kan een beroep op je doen. Je bent daarmee niet alleen je eigen brein, maar vaak ook nog dat van je omgeving. Belangrijk dus om te weten hoe je brein werkt en hoe je het optimaal kunt gebruiken. Maar net zo belangrijk is het om te weten hoe je dat hardwerkende brein ook af en toe kunt ontzien, tot rust brengt en in goede conditie houdt. Tips en tricks voor al deze breinaspecten krijg je tijdens deze ééndaagse training. |
Veel organisaties hebben grote aantallen gegevens opgeslagen in databases. Het probleem met Big Data is vooral het ontginnen van die gegevens zodat u de bedrijfsinformatie direct beschikbaar heeft en deze gegevens kunt combineren, berekenen en presenteren. Een goede oplossing hiervoor zijn de nieuwe Excel Power-gereedschappen! Bij de introductie hiervan dook de kreet ‘Self Service Business Intelligence’ voor Big Data op. U kunt nu zelf werken met Big Data in Excel! Power Query is het ‘schoonmaakmiddel’ in Excel: bij gebruik van de juiste knoppen verandert een eerder onwerkbare tabel in een ‘schone’ Excel-tabel. Werken met moeilijke formules of handmatig werk is niet meer nodig. PowerPivot is het ‘kloppend hart’ van Excel Big Data: een tabel met miljoenen rijen laadt u niet meer in Excel maar in PowerPivot. Het werkt snel en stabiel zeker als u het vergelijkt met de ‘normale’ Excel. De beide Power-gereedschappen zijn bedoeld om tabellen uit verschillende (database, Excel, internet en andersoortige) bronnen samen te brengen in één samenhangend dashboard. De kracht van deze nieuwe Excel-gereedschappen zijn echt ongekend. Tijdens deze 2-daagse cursus leert u om te gaan met deze Excel Power-gereedschappen en haalt u het maximale uit uw Big Data! Er wordt gewerkt in Excel 2016. Hoe werkt u met Big Data in Excel? Relaties, de soorten tabellen en data types De Queeste van de sleutels Diverse casussen DOWNLOAD NU DE EXCEL BROCHURE NAJAAR 2017 Docent HENK VLOOTMAN Henk Vlootman is directeur van Vlootman Consultancy en Microsoft Excel MVP (Most Valuable Professional). Hij werkt sinds 1992 professioneel met Excel. Binnen Europa is hij een veelgevraagde trainer bij (middel) grote ondernemingen. Daarnaast participeert hij in diverse Exceldagen. Voor Microsoft Nederland heeft hij op diverse congressen over Business Intelligence presentaties gegeven over PowerPivot. In Europees verband geeft hij voordrachten voor de EuSpRIG (European Spreadsheet Risk Interest Group). Zijn specialiteit is het structureren en beheren van Excelen PowerPivot-modellen. Naast trainingen geeft Henk ook adviezen aan het bedrijfsleven over het veilig toepassen en gebruiken van Excel. Daarnaast schreef hij verschillende boeken over Excel en PowerPivot. Gratis nieuwsbrief cm: Met de gratis nieuwsbrief voor financieel professionals bent u snel op de hoogte! 2x per week ontvangt u relevant nieuws, wet- en regelgeving met een vertaling naar de praktijkdag, blogs, vacatures en aanbiedingen en informatie over congressen, opleidingen, boeken en meer! Schrijf u hier in |
Veranderende organisaties vragen erom dat je steeds meer met anderen gaat samenwerken. Met meer managers, in een projectteam of als onderdeel van een secretaressepool. Het wordt dus nog belangrijker dat de samenwerking met je collega’s, managers en projectteam succesvol is, dan kom je tot het beste resultaat. Samenwerken wordt dé nieuwe vaardigheid van de secretaresse van de toekomst. |
De 7 principes van professioneel helpen Veel functionarissen in het werkveld van arbo en veiligheid zijn door hun grote betrokkenheid en harde werken vaak “grenzeloos”. Dat wil hier zeggen; in de uitoefening van uw adviserende taak wordt al heel snel de verantwoordelijkheid van een opdrachtgever overgenomen. Deze verantwoordelijkheid neemt u vervolgens met u mee en er komen steeds meer verantwoordelijkheden bij. |
In deze blended training leer je hoe het werkt met werkgewoontes en hoe je ze kunt veranderen, om productiever te werken. De training duurt zes weken en start met een live webinar. Daaarna volg je vier weken lang een afwisselend en uitdagend online lespakket. We sluiten de training af met een live bijeenkomst waarin je in gaat op hoe het gaat, wat wel/niet lukt en wat je nog nodig hebt. |
Tijdens deze training leer je je introverte kwaliteiten te herkennen en extra te benutten. Je wisselt ervaringen uit met anderen waarin je jezelf herkent. Je glimlacht respectvol om de sterktes en zwaktes van extraverte mensen en leert hen in te zetten én te begrenzen om jouw ideeën gehoord te krijgen. Je wordt je bewuster van jouw toegevoegde waarde in je werkomgeving. Je krijgt tips om ruimte te creëren voor voldoende rust om je te kunnen concentreren en oefent met extravert gedrag op een manier die bij jou past! |
Je bent een ervaren secretaresse bij een instantie die een publieke taak uitoefent: een waterschap, gemeente, regionaal samenwerkingsverband, rechtbank of een andere organisatie bij de (lokale) overheid. Je functie is – net als de organisatie waar je werkt – de afgelopen jaren flink veranderd, waarbij het einde nog niet in zicht is. |
Als managementondersteuner wordt er een grote mate van zelfstandigheid van je verwacht. Je moet adequaat inspelen op behoeften en ontwikkelingen in de organisatie. Van tijd tot tijd veranderen je taken en word je overgeleverd aan nieuwe procedures en systemen. Je kunt dit op je af laten komen, maar je kunt hierin ook proactief zijn, meedenken of zelf het initiatief nemen. Voordeel is dan dat je invloed hebt op je werkomstandigheden en minder afhankelijk bent van anderen. |
Leer sneller en beter verslagleggen! Je verslag binnen een halfuur na de vergadering doorsturen naar de vergaderaars … het lijkt een utopie, maar dat is het absoluut niet! Na de training Notuleren in een handomdraai, zo kan het ook! maak jij kort en bondige notulen die je bijna direct na de vergadering naar de or-leden mailt. |
Checkt u alle inkoopfacturen op de factuurvereisten voordat ze betaald worden? Én dat de juiste btw-code wordt toegepast? Dit is van belang vanwege het terugvragen van op de factuur vermelde btw en de juiste verwerking op de aangifte btw. Want als de factuur niet in orde is, mag er geen btw in aftrek worden gebracht en mogen de op de factuur vermelde kosten niet altijd op de winst in mindering worden gebracht. U leert in één dag wat de btw-valkuilen zijn en hoe die vermeden kunnen worden. Ook de eindejaarscorrecties voorbelasting op de laatste btw-aangifte van het (boek)jaar komt aan de orde. Na deze praktijkdag kunt u makkelijk toetsen of uw crediteurenadministratie voldoet aan de btw-procedures! |
Welke rol kan jouw or spelen in de diverse fasen van een fusie? In deze studiedag aandacht voor de vraag wat een fusie is, wat het gebruikelijke verloop van een fusie is, wat cruciale momenten (en documenten) zijn, welke rol de or in de diverse fasen kan pakken. |
Deadlines en werkdruk bepalen voor een groot deel de werkdag van een ambtenaar. De kunst is om ze niet jouw werkplezier te laten bepalen. En dat kan! Niet door harder, maar door slimmer te werken. En slimmer gebruik te maken van de mogelijkheden van je brein. In één dag krijg je volop tips en tricks aangereikt om je werk vooral slimmer te kunnen doen. Je wordt geïnspireerd om dingen anders te doen en op een andere manier te benaderen. Je leert effectiever gebruik te maken van je brein, beter samen te werken door het brein van anderen beter te begrijpen en je geheugen te trainen. Dit leer je: Weet hoe je brein werkt Maak eff ectief gebruik van je hersenen Geef jezelf een supergeheugen Verhoog je concentratie en productiviteit Gebruik vaker je onbewuste brein Blijf je brein de baas Zorg goed voor je brein Het brein als basis voor gedrag Breingeheimen voor excellente communicatie 4 sessies: Breinkennis = macht (Kristine Ates) In deze sessie komen er allerlei weetjes over ons brein aan bod. We doen verschillende testjes die jou meer vertellen over jouw brein. Als assistant kom je per dag veel verschillende ‘breinen’ tegen op de werkvloer. Handig dus om daar meer over te weten, zodat je er je voordeel mee kunt doen! Hoe kun je een positieve invloed uitoefenen door deze kennis in te zetten op je werk? Geef jezelf een supergeheugen (Frans Duijts) Je kunt je geheugen aanzienlijk verbeteren door meer te weten over hoe je geheugen werkt, door beter waar te nemen en aandacht te geven aan dingen die je wilt onthouden. En door het toepassen van enkele simpele geheugentechnieken kun je direct namen, gezichten en getallen beter onthouden. Maak effectief gebruik van je positieve brein (Gerda Bos) Wil je met een frisse blik kijken naar dagelijkse (werk)problemen? Heb je zin om eenvoudiger dingen voor elkaar te krijgen? Wil je relaxter en lichter omgaan met de uitdagingen van je werk? Je krijgt inzicht in de werking van de hersenen in je dagelijkse werk én tijdens verandering. En natuurlijk krijg je praktische tips om grip te houden en regie te nemen. NLP: het brein als basis voor gedrag (Leo Smit) Breinen van mensen verschillen, maar hoe dan? In deze sessie kom je daar meer over te weten. Je krijgt zicht op een aantal patronen waarin mensen kunnen verschillen. Als je door krijgt hoe een manager of collega anders is dan jij, kun je beter aansluiten. Het resultaat is een veel betere en ontspannen samenwerking. Door NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) te gebruiken bepaal je zelf hoe… |
Voor startende voorzitters en secretarissen Start je als voorzitter of secretaris? Wil je je functie vanaf het begin een succes maken, zónder in zeven sloten tegelijk te lopen? Dan is deze opleiding geschikt voor jou. Aan de hand van aansprekende en duidelijke voorbeelden vertalen wij de theorie direct naar jouw dagelijkse praktijk. Zo kom je goed beslagen ten ijs! |
De secretaresse anno nu is in staat om heldere, onderbouwde keuzes te maken op basis van haar eigen prioriteiten en niet alleen die van haar manager. De houding van de assistant verandert van reactief naar proactief: meedenken, vooruitdenken, adviseren, beïnvloeden, faciliteren, anticiperen, plannen, managen van informatie, sturen. Daar heb je timemanagement, het onderwerp van deze training, bij nodig. |
Na deze training ken je de belangrijkste theoretische kaders van finance. De belangrijkste financiële aspecten van een onderneming worden besproken en behandeld aan de hand van een aantal cases. Hierdoor zie je eerder het verband tussen finance en de onderneming en ook vanuit welk perspectief de manager naar financiën kijkt. Hierdoor leer je om ook op financieel vlak meer als gesprekspartner te acteren. |
Hogere veiligheid met behoud van efficiëntie Een hoge veiligheid van machines staat haaks op de gewenste productiviteit omdat bedieners hinder ondervinden van getroffen maatregelen zoals afschermingen. Dit is de gedachte die bij veel productiebedrijven heerst. Deze gedachte voedt het gevoel dat veiligheid geld kost en in de weg zit, een noodzakelijk kwaad is. Met een procesgerichte aanpak is het evenwel mogelijk een hogere veiligheid te bewerkstelligen zonder dat dit ten koste gaat van de efficiëntie van de productie. |
Help uw organisatie naar een hoger plan Waardering Hobéon SKO-AH en SKO-VK: 3 punten Hoe komt u vanuit de RI&E naar cultuurverandering? U wilt hierbij niet alleen maatregelen treffen, maar werkelijke veranderingen doorvoeren! Leer door middel van verschillende gedragsmodellen dat elke situatie vraagt om een passende aanpak. |
Maak dossieropbouw WWZ-proof! Met het inwerking treden van de Wet Werk en Zekerheid is het belang van een goede dossieropbouw nog belangrijker geworden. Door de nieuwe wetgeving is ontslag bijvoorbeeld nog moeilijker te realiseren als u de reden voor het ontslag niet goed kunt onderbouwen. |
Een belangrijk onderdeel van de BTW-administratie is de debiteurenadministratie. Debiteuren zijn belangrijker dan menig ondernemer beseft. Ongeveer een op de vier faillissementen ontstaat wegens een slechte debiteuren administratie. Tijdens deze cursus wordt er stilgestaan bij alle belangrijke zaken op het gebied van BTW en debiteurenadministratie, het beperken en voorkomen van risico’s, de administratieve verplichtingen, de factuurvereisten waar een factuur aan moet voldoen en de BTW-aangifte. Ook wordt stilgestaan hoe om te gaan met BTW en oninbare vorderingen. Tijdens deze praktijkdag is het mogelijk om zelf verkoopfacturen aan te leveren zodat deze behandelt worden door de docente.rbapd |
HR Goes Digital The future of work is now! 30 november 2017, Van der Valk Veenendaal Meer informatie en/of inschrijven Nieuwsberichten over innovaties als drones, artificial intelligence, robots, virtual reality, agile werken, apps en digitalisering van processen vliegen u om de oren. We nemen u mee in de wereld van technologie en innovaties. Wat is er allemaal al mogelijk? Waar kunt u van leren en welke stappen moet u als HR-professional morgen al zetten? Let’s go digital 3e editie: in 2016 beoordeeld met 8,5 door ruim 175 bezoekers Gratis toegang dankzij onze partners Inspirerende keynotes en 8 interactieve sessies Partners met de nieuwste oplossingen en ideeën op het gebied van technologie en HR Aanmelden is gratis Meer informatie en/of inschrijven |
Startklaar voor het nieuwe ambtenarenrecht Waar moet HR op letten? 30 november 2017, Jaarbeurs Utrecht Meer informatie en/of inschrijven De nieuwe wet lijkt nog ver weg, maar… De rechtspositie van ambtenaren wordt genormaliseerd. Het wetsvoorstel treedt op 1 januari 2020 in werking en beoogt de arbeidsverhoudingen bij de overheid gelijk te trekken met die in het bedrijfsleven. Dit lijkt ver weg, maar gezien het implementatietraject is dat snel. Het is nú dus tijd om in actie te komen, want de voorbereiding neemt tweeënhalf tot drie jaar in beslag. Wat houdt de nieuwe Ambtenarenwet precies in? Weet u hoe u een medewerker moet ontslaan bij disfunctioneren, wat u in de nieuwe arbeidsovereenkomst moet zetten en wat de regels zijn van een concurrentiebeding? In 1 dag aandacht voor alle belangrijke punten Straks is het dus gedaan met de speciale rechtspositie van ambtenaren. Voortaan gelden voor hen dezelfde rechten en plichten als voor ‘gewone’ werknemers. Dit betekent nogal wat! Op 30 november vertellen we u alles over o.a. onderstaande onderwerpen en hoe dat van invloed is op HR: Het nieuwe begrip ‘ambtenaar’ Van aanstelling naar arbeidsovereenkomst Van rechtspositie regeling naar CAO Van bestuursrecht naar civiel recht De nieuwe Ambtenarenwet Er moet een cultuuromslag plaatsvinden, niet alleen bij u maar ook bij de medewerkers. Welke invloed heeft deze verandering op uw werknemers en hoe faciliteert u hen hierbij? Ook hier staan we deze dag uitgebreid bij stil. Meer informatie en/of inschrijven |
Tijdens deze Management Support Break krijg je inzicht in wat er verandert, voor welke uitdagingen jij komt te staan en leer je welke competenties je daarvoor nodig hebt en hoe je die (verder) kunt ontwikkelen. Je krijgt in drie deelsessies inzicht in wat er van jou gevraagd wordt op het gebied van probleemoplossend, samenwerkend en zelfsturend vermogen. |
Bedrijven die internationaal werkzaam zijn, in welke mate dan ook, krijgen te maken met internationale regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid, belastingen, arbeidsrecht etc. ‘In control’ zijn, is dan een belangrijk item. Wat zijn de risico’s en aandachtspunten? We behandelen de theorie met veel praktijkcasus. |
Weet u wanneer een overheidslichaam aangemerkt kan worden als ondernemer voor de BTW? Na deze middag bent u weer helemaal op de hoogte van de laatste BTW-wetgeving speciaal gericht op de overheid. Beperk en vermijd btw-risico’s en maak de goede keuzes. |
In één dag alle tips en tricks om optimaal te werken met digitale tools! Zelfs als doorgewinterde digitale gebruiker valt er nog heel wat te leren. 70% van de toepassingen is wel bekend, maar de echte winst zit vaak in die 30% verborgen mogelijkheden. Speciaal daarvoor is deze training ontwikkeld: maak van jezelf in één dag een digitale expert. |
We doen met steeds minder mensen meer werk. Hoe houd je dat vol? Hoe blijf je stevig staan, terwijl je mee beweegt met wat op je pad komt? Hoe ga je om met de druk die op het secretariaat wordt neergelegd? Hoe manage je de verwachtingen van je omgeving zodat je werkdruk reëel blijft? |
Wil je antwoord op de vraag welke les je kunt leren uit een bepaalde gebeurtenis of situatie? In deze training krijg je inzicht in de (onzichtbare) oorzaken achter de huidige gebeurtenissen in je leven en werk. Door dit inzicht word je een krachtige/sterke persoonlijkheid die beter kan functioneren en communiceren. |
Doelgericht resultaten bereiken Je leert succesvol te onderhandelen door je op je eigen belangen te richten, zónder de belangen van de ander uit het oog te verliezen. |
Voorkom een (fictieve) dienstbetrekking Wordt binnen uw organisatie gebruik gemaakt van zelfstandigen (ZZP-ers)? Kom in actie: analyseer de risico’s rondom uw flexibele schil en pas tijdig (model) contracten aan. |
De verklaring arbeidsrelatie (VAR) is definitief per 1 mei 2016 afgeschaft. U heeft vanaf nu te maken met de invoer van modelovereenkomsten als gevolg van de nieuwe wet Deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Tijdens de actualiteitenmiddag wordt uitgebreid op deze materie ingegaan en krijgt u handvatten aangereikt hoe hier mee om te gaan. Daarnaast wordt aandacht besteed aan het gebruik van de verschillende soorten (model)overeenkomsten, de implementatiefase die loopt tot 1 mei 2018. |
Jouw secretariaat is een van de knooppunten in het bedrijf. Diverse informatiestromen komen hier samen; e-mails, (digitale) correspondentie, rapporten, vergaderstukken en notulen, planningen, concepten, offertes en ga zo maar door. |
De stand van zaken Recent heeft de Autoriteit Persoonsgegevens de regels over de verwerking van persoonsgegevens van zieke medewerkers aangescherpt. Werkgevers die gegevens niet op de juiste manier verwerken, riskeren hoge boetes. |
Alles over de arbowet en het arbobeleid Verandering doet leven. Inspraak geeft inspiratie. Je bent dus blij dat de Arbowet geen starre wet is. Hierdoor krijg je binnen de or steeds meer verantwoordelijkheden en meer medezeggenschap op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu. |
Wie snel, gemakkelijk en beknopt wil notuleren, doet dat het beste in Excel. Tijdens de vergadering zet je de besluiten en acties meteen in de juiste kolom. En wil je een beknopte samenvatting maken, dan is ook daar voldoende ruimte voor. Doordat je tijdens de vergadering alle informatie op de juiste plek zet, heb je na afloop van de bijeenkomst je notulen praktisch af. |
Volgens de nieuwer norm ISO 45001 Van OHSAS 18001 naar ISO 45001 Als bedrijven of instellingen in het verbeteren van hun arbeidsomstandigheden kunnen deze snel weer verdampen. Blijvende aandacht is niet gegarandeerd en de genomen maatregelen zijn lang niet altijd geborgd. Er moeten voorzieningen in de organisatie zijn die bewaken dat de genomen maatregelen zowel op de korte als de lange termijn hun werk blijven doen, ook als de wereld intussen is veranderd. Want dat heeft gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. |
Voorkom dat u talenten uitsluit Als HR-medewerker wilt u de beste kandidaat voor een functie vinden. Bij de werving en selectie kijkt u daarom kritisch naar de mensen die u spreekt. U zet uw kennis en ervaring in op zoek naar talent en kwaliteit. |
Verdubbel uw effectiviteit Als u weet hoe de verschillende netwerken in het brein functioneren, verdubbelt dat uw effectiviteit. Door het toepassen van Neuro-Management wordt zowel de effectiviteit van HR als ook welzijn, productiviteit en betrokkenheid van medewerkers verbeterd. |
In één dag een digitale expert! Er is de laatste jaren heel wat veranderd op het secretariaat. Technologische ontwikkelingen bieden kansen om efficiënter en duurzamer te werken. Pen en papier hebben plaatsgemaakt voor je tablet of laptop, het nieuwe werken wordt op steeds meer plaatsen ingevoerd, agenda’s beheren we digitaal en het secretariaat werkt steeds meer papierloos. |
Zo maak je ze succesvol! Reorganisatie, herstructurering en fusering.. Welke rol speel je als OR tijdens een verandertraject? Krijg een plan van aanpak en inzicht in het traject ná adviseren. Pak als OR nu de regie in het overleg met de bestuurder, HR en management en word een aanjager van een echt succesvol verandertraject. |
Veilig en gezond werken: hoe pak je dat aan? Met inspirerende workshops! |
Als u zich niet aan de voorwaarden en regels houdt, loopt u btw-risico’s. Tijdens deze praktijkdag leert u welke btw-risico’s u loopt. Door het onderkennen en afdekken van de risico’s kunt u veel geld besparen. Daarnaast komen aan de orde het Horizontaal Toezicht en het Tax Control Framework om btw risico’s te beperken en een verbeterproces in te gaan met uw organisatie. U krijgt praktische tips voor het indienen van de laatste aangifte 2017 en uiteraard is er veel aandacht voor de laatste btw-nieuwtjes. Tijdens deze dag is er voldoende tijd voor het stellen van vragen. Deze kunt u vooraf aangeven zodat ze tijdens de dag aan de orde komen. |
Bereik met een proactieve aanpak je doelen Tijdens deze opleiding leer je hoe je proactief en vroegtijdig je invloed kunt aanwenden en je verantwoordelijkheid kunt nemen door het management “mede-eigenaar” te maken van de onderwerpen |
Schrijf spannende en beeldende berichten voor de achterban (Blended Learning) Met de gecombineerde aanpak leer je nog beter spannende teksten schrijven. |
Leer uw dynamische RIE in uw adviespraktijk toepassen Een dynamische RI&E ziet er anders uit dan een klassieke RI&E. Toch moeten deze worden getoetst, want een RI&E is alleen geldig als deze het “stempel” heeft van een gecertificeerde kerndeskundige. Alleen, hoe doet u dat? |
Lean gaat om de ideale combinatie tussen kwaliteit én snelheid. Hoe je dat aanpakt en invult, leer je in deze ééndaagse training. Met veel afwisseling, tips en tricks leg je de basis voor een mindset én een secretariaat waar lean het uitgangspunt is. |
Hoe je onmisbaar blijft voor jouw organisatie Van jou als future proof managementassistant wordt verwacht dat je altijd en overal van op de hoogte bent en binnen ‘no time’ de juiste informatie voor iedereen beschikbaar hebt. Jij vormt regelmatig de schakel in de communicatie tussen je manager en je collega’s en vice versa. |
Over de (on)mogelijkheden van medezeggenschap Deze basiscursus zorgt ervoor dat jij als nieuw or-lid snel aansluiting vindt met de ervaren leden. Je leert alles wat je moet weten om je werk als or-lid optimaal uit te voeren. Na deze basiscursus kijk je bewuster naar medezeggenschap. |
Behaal dubbele winst: sneller werken en minder klachten De training Sneltoetsen leert u de allerhandigste sneltoetsen. En precies op de tijdstippen dat het u het beste uitkomt. U maakt namelijk gebruik van de e-learningmodule, een training die u volgt via internet. |
Speciaal voor or-leden Deze studiedag behandelt de wijzigingen van de arbowet per 1 juli 2017. |
Tegenwoordig draait veel op het werk om buitengewone communicatieve vaardigheden en het vermogen om flexibel te zijn en je krachtig te profileren. De technieken en inzichten uit de NLP-methode versterken deze vaardigheden. |
Het programma Excel biedt een geweldige hoeveelheid aan mogelijkheden in de administratieve sfeer. Door een uitgekiende inzet kunt u daarmee een zeer effectieve eigen tool bouwen in een veel kortere tijd dan u tot nu toe voor mogelijk had gehouden. Deze cursus brengt de kennis van ervaren gebruikers, die dagelijkse werken met Excel databases, naar een hoog niveau. |
Je wilt excelleren in jouw dienstverlening. Je houden aan deadlines. Zorgen dat opdrachten voldoen aan gestelde eisen. Doorlooptijden van opdrachten verkorten. Fouten voorkomen en verspilling tegengaan. Je wilt een constante kwaliteit, onafhankelijk van wie de opdracht uitvoert. Bovenal wil je dát doen wat werkelijk een toegevoegde waarde heeft voor jouw manager en alle andere ‘klanten’. |
Deze training is bedoeld voor mensen die al projecten ondersteunen maar zeker ook voor mensen die dat (nog) niet doen. |
Als teamleider van het secretariaat ben je gesprekspartner voor het management, teamleider voor je team en heb je ook je eigen werkzaamheden die je goed wilt doen. Hoe vul je je rol zo krachtig mogelijk in, terwijl je dichtbij jezelf blijft? Hoe toon je je betrokkenheid terwijl je ook zakelijk blijft? Waar haal jij je energie vandaan? Met wie kun jij sparren? |
Dat er op de werkvloer de komende jaren veel gaat veranderen staat vast. Nieuw is de ontwikkeling van vibemanager. Iemand die alle collega’s kent en zorgt voor een werkklimaat waarin iedereen met plezier kan werken. Die – nu mensen steeds flexibeler en op afstand werken – júist zorgt voor betrokkenheid en verbinding. Die inspeelt op de behoefte aan meer positieve vibe op het werk. Immers: mensen die met plezier werken, zijn gemotiveerder én presteren beter. Jou als assistant is deze functie op het lijf geschreven. Je bent immers al gewend om anderen te ontzorgen. In deze training leer je meer over deze nieuwe functie en hoe jij daar in de praktijk invulling aan kunt geven. |
Hoe kun je een evenement op verrassende wijze invullen en optimaal afstemmen op het doel en de doelgroep? Deze training geeft de handvatten om ‘gewapend’ en zelfverzekerd aan de slag te kunnen gaan en toont de weg in evenementenland. |
Leer loslaten 2.0! Perfectie is een alom aanwezig streven in onze huidige maatschappij, maar het is niet realistisch en het zorgt voor veel stress en teleurstelling. Leer accepteren dat het leven en jijzelf niet perfect zijn en ook nooit zullen worden. Leer loslaten 2.0! |
Je werkt dagelijks met Outlook maar je hebt duidelijk behoefte aan meer efficiency en handigheid in het gebruik. Deze Masterclass biedt je de gouden tips om slimmer te werken met Outlook en de vele (vaak onbekende) functies optimaal en efficiënt te benutten. |
Samenwerken op afstand, in de cloud of op de server, niet of juist wel gelijktijdig … het zijn voorbeelden van nieuwe werkpatronen. Juist voor secretaressen is het belangrijk op de hoogte te zijn van de mogelijkheden op het gebied van digitaal samenwerken. Vanuit jouw rol kun je vaak advies geven over digitaal samenwerking binnen je organisatie. |
Doen wat ertoe doet in de ondernemingsraad Doen wat er écht toe doet. Dat is de essentie van lean werken. Deze aanpak zorgt voor een optimale inrichting van het veeleisende or-werk. Wat je doet, zó doen dat het voor je or-werk van toegevoegde waarde is. |
In deze training leer je je grenzen af te bakenen, voor je belangen op te komen en te staan voor wat jij belangrijk vindt. Je krijgt handvatten aangereikt om overtuigend over te komen. Je wordt je bewust van je lichaamstaal en hoe je die kunt sturen en versterken. Je leert te bepalen wat je wilt en werkt aan verbetering van je vaardigheden om je wil effectief over te brengen; onder meer door jouw gedrag af te stemmen op de persoon en de omstandigheden. |
Voor iedereen die naar zichzelf wil kijken en meer uit zichzelf wil halen! Persoonlijke ontwikkeling begint met zelfinzicht. De kunst is om je bewust te zijn van je kwaliteiten of deze te ontdekken én te benutten. Wat drijft je en waar ben je goed in, dat geeft je immers energie! |
Met name interessant voor organisaties waar het pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar Je leert alles over de pensioenwetgeving en de verschillende pensioensystemen en -vormen. Na afloop van de cursus ken je je rechten en plichten als or op het gebied van pensioenen, ook bij een fusie of overname. |
Verkrijg de informatie die je nodig hebt In deze opleiding kijken we mee over de schouder van een ervaren politierechercheur. Hij geeft aan hoe je uit een zwijgende gesprekspartner stukje-bij-beetje het verhaal naar boven kunt halen. |
De kracht van kwetsbaarheid zit – naast het durven tonen van je onzekerheid – ook in het vertrouwen dat je overeind kunt blijven. In deze training leer je hoe je je kwetsbaar opstelt en tegelijk krachtig blijft. Hoe je je invloed vergroot door dingen op zo’n manier te zeggen dat de ander meer contact ervaart en eerder bereid is naar je te luisteren. |
Voor een goede relatie met de achterban Tijdens deze opleiding leer je je collega’s beter kennen. Je leert onderscheid te maken tussen de verschillende doelgroepen. Daarnaast weet je straks hoe je het beste kunt communiceren met deze groepen. Daarnaast weet je straks hoe je de achterban het beste kunt bereiken en hoe je met ze kunt communiceren. |
De Landelijke VGWM-dag is al 15 jaar een begrip voor de VGWM-commissie. Het is belangrijk dat je volledig op de hoogte bent van de laatste actualiteiten zodat je jouw rol goed kan uitvoeren. De Landelijke VGWM-dag brengt jullie in één dag als team dichter bij elkaar, goed geïnformeerd en dé gesprekspartner aan de bestuurstafel. |
Ervaar de meerwaarde van snellezen Bij de training gaat het vooral om slimme leestechnieken. Van de aanpak in het begin als je de tekst voor het eerst onder ogen krijgt tot en met de laatste fase, het verankeren van de inhoud in je hoofd. De training is dus een geheugentraining en een training in timemanagement in één. |
Als or inzicht krijgen in wat er achter de cijfers zit Na afloop van deze opleiding kun je bedrijfsmatig meedenken in het financieel beleid van uw organisatie. Je weet welke invloed je als or kunt krijgen via een structurele plaats in de cyclus via het artikel 24 WOR overleg. Je begrijpt veel beter dan voorheen financiële stukken. |
In deze training leer je hoe je de juiste keuzes maakt en hoe je met al deze aspecten van schriftelijke communicatie om kunt gaan. De praktijk staat voorop in deze training. Dat betekent dat de korte theoretische gedeelten vooral een inleiding op de vele praktische oefeningen zijn. Je werkt veel met je eigen teksten en onderwerpen. Je bespreekt je teksten met de docent en de groep. Dus ‘maatwerk’ tijdens deze open training! Het voeren van feedbackgesprekken – hoe spreek je je collega’s aan als je zaken signaleert – oefenen we in het laatste dagdeel met een acteur. |
Je gaat in deze masterclass vanuit jouw eigen visie een organisatorische blauwdruk opzetten voor vernieuwing van het secretariaat en krijgt de handvatten om collega’s en je manager te motiveren en mee te krijgen in deze verandering. |
Na deze training ken je de belangrijkste theoretische kaders van organisatiekunde. Naast het kennen van managementmodellen en strategie, organisatiecultuur- en structuur, leer je vooral om om te gaan met deze modellen. Je kunt in de dagelijkse praktijk meer zicht krijgen op bedrijfssituaties waar managers mee te maken krijgen en hoe managers denken vanuit een strategische scope. Hierdoor leer je om vanuit een mediorfunctie meer als een senior te denken en te handelen. Uiteindelijk leer je dan hoe je meer als co-partner/gesprekspartner kunt acteren voor de managers. |
In deze training ga je actief aan de slag om jouw problemen op een andere manier te benaderen waardoor je als het ware een knop programmeert om te schakelen van het ‘rode brein’ naar je ‘groene brein’. En dat maakt je leven een stuk plezieriger! |
Een training over het vergroten van je zelfinzicht, samenwerken en resultaatgericht handelen. Als je je bewustwording vergroot en inzicht in jezelf hebt, kom je als mens in je kracht te staan en kun je beter presteren en functioneren. |
Regisseer je leven In je functie wordt het steeds belangrijker een gelijkwaardige gesprekspartner voor je manager te zijn. Er wordt verwacht dat je jouw inzicht en visie helder en krachtig communiceert. En of je nu wel of geen mensen aanstuurt, persoonlijk leiderschap heeft iedereen nodig. De manier waarop je je leven richting geeft, heb je namelijk zelf in handen. |
Nieuwe wetgeving zoals de werkkostenregeling werkt niet alleen door in de arbeidsvoorwaarden en de salarisstrook, maar ook in de inkomstenbelasting van de medewerker. Een werkgever moet blijvend anticiperen op deze nieuwe wetgeving als het gaat om de arbeidsvoorwaarden van zijn medewerkers. |
Een officemanager heeft een veelzijdige functie: zij moet ervoor zorgen dat de werkzaamheden van de ondersteunende organisatie soepel verlopen. De officemanager coördineert de uitvoering van de kantoortaken in de organisatie en bereidt ook vaak inhoudelijke werkzaamheden voor de manager voor. Leiderschap, beïnvloedingsvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor een stevige officemanager. |
Een middel om in onzekere situaties toch te handelen Je leert wat scenario’s zijn, aan welke voorwaarden die moeten voldoen, hoe je scenario’s opstelt, hoe je de (waarschijnlijke) sociale gevolgen per scenario in kaart brengt |
De btw-wetgeving is er de afgelopen jaren niet eenvoudiger op geworden. De btw heeft zich zelfs tot een zeer complexe en boeiende materie ontwikkeld. Deze eendaagse opfriscursus btw is gericht op het updaten/verbeteren van uw kennis en vaardigheden op het gebied van btw. Zo bent u in één dag weer helemaal bij. U wordt bijgepraat over de nieuwe wet- en regelgeving, rechtspraak en ontwikkelingen in de btw-praktijk. Kortom: alle highlights van de btw komen deze dag aan de orde. Belangrijk is de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk zodat u direct aan de slag kunt en u zich zeker voelt als u met collega’s spreekt over de btw-onderwerpen. |
Als er één constante factor is binnen iedere organisatie dan is het wel dat er consequent wordt veranderd en verbeterd. En natuurlijk speelt het secretariaat hierin een cruciale rol. Wat blijkt: het secretariaat kan zelfs als voortrekker fungeren bij de introductie van andere manieren van werken. Het Nieuwe Werken; juíst op het secretariaat! |
Leer de balans tussen IK en de ander te vinden Heb jij ook zo’n moeite om jezelf voor te laten gaan? Voelt voor jezelf kiezen egoïstisch en dus niet oké? Toch zou je juist die eerste plek voor jezelf moeten reserveren. Omdat – als je echt iets voor een ander wilt betekenen – dat alleen maar kan vanuit een stevige IK basis. Dat heeft niets met egoïsme te maken, wel met zelfrespect. Grenzen stellen is een voorwaarde om behulpzaam te kunnen blijven, anders slaat het door naar zelfopoffering. Zeker in een ondersteunde rol als assistant wil je jouw grenzen helder hebben, juist om de ander en de organisatie op een gezonde en effectieve manier te kunnen dienen. Wat leer je? Hoe de dynamiek van ik en de ander een rol speelt in je leven en hoe je dit kunt plaatsen in je systeem van herkomst Waarom er balans tussen geven en nemen mag zijn Hoe je je IK-basis kan versterken, grenzen kan stellen Wat emotion work is en hoeveel energie dit jou kost Wat ook anderen winnen als ze jou ook eens mogen helpen Hoe geluk niet zonder daderschap kan Welke onderwerpen? Ik-ander perspectief Het monster dat empathie heet Assertief handelen met respect voor de ander Overtuigingen ombuigen Balans tussen helpen en geholpen worden Overmatig verantwoordelijkheidsgevoel |
Deze training biedt je een bron van inspiratie voor het organiseren én het opnieuw vormgeven van de secretariële dienstverlening. Want ook dit vak ontkomt niet aan innovatie en verandering. Werken in een team en werken áls team wordt de norm. Samenwerken als één team dat toekomstgerichte, professionele management ondersteuning biedt. Hoe je dit aanpakt en realiseert, leer je in deze training. |
Doordat de functie van de secretaresse aan het veranderen is, is het slim om je te ontwikkelen in een richting die toekomst heeft: delen van kennis en kunde. Naast je eigen baan een deel van je tijd besteden aan de ontwikkeling en professionalisering van je collega’s binnen jouw organisatie. Een win-winsituatie: de organisatie maakt gebruik van jouw expertise en borgt zodoende een hoog niveau van managementondersteuning. En voor jou een unieke kans om een mooie wending in je carrière te realiseren, die nauw aansluit bij je vak. In deze training krijg je een kijkje in de keuken van het vakgebied van coaching. |
Wil jij ook een gevoel van regie? Kom dan meedoen en ervaar hoe je grip houdt, kritisch mag blijven en door anderen serieus wordt genomen tijdens de verandering. Word je bewust van wat je al in je rugzak hebt en ervaar het verschil! |
Van opleidingsplan tot beloning Tijdens deze cursus lopen we een aantal belangrijke topics langs, als de beloning, de werktijden, opleiden & ontwikkelen. We besteden aandacht aan de belangrijkste trends op deze gebieden. |
Na een aantal jaren ervaring als secretaresse breidt je functie zich uit. Naast het zelfstandig uitvoeren van de dagelijkse ondersteunende werkzaamheden ga je een steeds grotere rol spelen als de spreekbuis en rechterhand van jouw leidinggevende, binnen en buiten het bedrijf. |
De or is belangrijker dan ooit! Deze studiedag biedt concrete handvatten om daadwerkelijk invloed te hebben op de ontwikkeling van zelfsturing. |
Om iets echt los te kunnen laten moet je eerst stevig durven vastpakken Geen advies dat zoveel gegeven wordt als ‘laat het los’. Geen verlangen dat zo vaak uitgesproken wordt als: ik wil het zo graag loslaten. En in heel veel situaties is dat inderdaad een super goede oplossing. Die promotie die we niet gekregen hebben, een mislukte relatie, collega’s die de kantjes ervan af lopen, het piekeren ‘s nachts in bed of we niks vergeten zijn, dat je niet aan alle verwachtingen kan voldoen. Maar hoe moeten we dat dan doen? Loslaten klinkt super gemakkelijk, maar is een van de lastigste dingen die er zijn. Hoe harder we het proberen, hoe erger het vaak wordt. Denk maar eens niet aan die witte ijsbeer….. Zie je, daar ga je al. Gedachten die ons blijven achtervolgen, ons wakker houden of een knoop in onze maag geven zorgen voor stress en spanning. En juist die stress en spanning die we in ons lichaam opbouwen zorgt ervoor dat het onmogelijk wordt om los te laten, daar is namelijk juist ontspanning voor nodig. In deze training kijken we naar een andere manier van loslaten. Datgene wat we willen loslaten namelijk eerst maar eens stevig vastpakken en een naam geven, het recht aankijken en aan een grondig onderzoek onderwerpen, met milde ogen. Om het vervolgens de kans te geven om weg te drijven. WAT LEER JE? Wat je mag vastpakken om uiteindelijk los te kunnen laten Je gaat onderzoeken hoe jouw kwaliteiten je hierbij helpen en misschien ook tegenwerken Je leert de principes van overdracht en je leert oude pijn te onderscheiden van wat er in het hier en nu gebeurt Je krijgt meer zicht op de emoties door het maken van een emogram Hoe lichaam en geest samenwerken en hoe je daar meer balans in kan vinden Je krijgt zicht op hoe je meer controle over negatieve gedachten kan krijgen door middel van je ademhaling WELKE ONDERWERPEN? 3 x V: verdringen, verzwijgen en veroordelen piekeren afleren 2.0 onderzoeken van je negatieve overtuigingen de bal onder water houden van inslikken naar uitspreken, van afwijzen naar toelaten elke medaille heeft 2 kanten – polariteiten ontdekken Ontspannen met lummelen, ademen en yoga |
HR Futureproof Recruitment is hét event voor HR professionals vol vooruitstrevende recruitmenttechnologieën en -oplossingen. |
Vergroot je kennis over de belangrijkste rechten van de or Je leert alles over advies- en instemmingsrecht. Maar je weet ook welke rol de andere betrokkenen hebben, zoals de bestuurder, de medewerkers, de achterban en de vakbonden. Je leert welke rechten je hebt en hoe je daar een beroep op doet. |
Het is vaak niet zo moeilijk om te constateren dat er een probleem is. Veel moeilijker is de vraag: hoe los je deze problemen op? Deze dag ga je interactief aan de slag met probleemanalyse en oplossingsgericht werken. Je leert dat er meerdere methoden zijn en weet ook wanneer en hoe je deze het beste kunt toepassen. |
Tactieken om als or krachtig en doelgericht naar je bestuurder op te treden! Krijg inzicht in intimidaties en manipulaties van je bestuurder en leer tactieken om als or krachtig en doelgericht op te treden! |
Handvatten om effectieve ondersteuning te (blijven) bieden en de kansen te benutten die de werkwereld van nu biedt. |
Samen sterker voor veilig en gezond werken Tijdens deze dag leer je de praktijkkennis van de preventiemedewerker en de invloed van de or effectief te combineren. Je krijgt handvatten en tips om het overleg en de wettelijke verplichtingen binnen jouw organisatie het beste vorm te geven. |
In deze training leer je met technieken voor creatieve denkkracht je routines te doorbreken en buiten de gebaande paden te treden. Dat stelt je in staat om originele ideeën en oplossingen te bedenken en nieuwe kansen te scheppen, zowel voor jezelf als voor je afdeling. |
Optimaal agendabeheer en het managen van je mail; dé uitdaging voor jou als managementassistant. Je bent er dagelijks ongeveer 70% van je tijd mee bezig. Wellicht dat je Outlook-apps al met succes inzet, maar je kunt je er nog veel meer uithalen! |
Werk is een ideale plek om mindfulness te ( be)oefenen. Japanse managers weten dat al heel lang; het is een belangrijke oorzaak van hun succes. Mindful werken is werken vanuit aandacht en innerlijke rust. Je leert hoe je gefocust kunt blijven, ook bij storende onderbrekingen of bij emotionele turbulentie. Je traint je in het houden van overzicht, in het maken van weloverwogen keuzes en in het bewust omgaan met stress. |
Zelfsturing is in opkomst en dit geeft jou als secretaresse de ruimte om het werk effectiever en efficiënter te organiseren. Het kan je veel voordeel opleveren als je onderzoekt wat mogelijk is en actie onderneemt om als secretariaat nog autonomer te werken. Toch is het niet makkelijk. Daarom helpt deze training jou te reflecteren, te leren en uiteindelijk concrete stappen te ondernemen. Zo werk je aan een team dat blijvend professioneel inspeelt op datgene waar behoefte aan is binnen de organisatie. |
Tijdens deze training ga je op zoek naar je eigen creativiteit. En je zult zien, dat creatief denken en schrijven verrassend eenvoudig is. Maar er is wel lef voor nodig, want clichéformuleringen passen niet in een originele tekst. |
Vergroot je invloed en je resultaten Wil jij je kwaliteiten en talenten meer tot hun recht laten komen? Wil je beter in staat zijn om je invloed en je resultaten te vergroten? Leer hoe je effectiever wordt en hoe je meer plezier haalt uit het or-werk! |
Inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen én hoe je daarmee het beste om kunt gaan. |
Maak contact en vergroot je invloed Wil jij krachtiger overkomen in de overlegvergadering? Wil je meer invloed binnen de or en grip houden op een gesprek? Dan is deze studiedag echt iets voor jou! |
Kijk over uw werkgrens heen Deze training heeft als doel om salarisadministrateurs en P&O-medewerkers beter te laten samenwerken. Dit leidt tot een efficiënter werkproces waarin de kans op fouten afneemt. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor premiekorting en premievrijstelling, diverse arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, salarisstrook en loonkosten |
Je wilt er achterkomen welke manier van werken bij jou past en wat je in de toekomst anders zou kunnen doen om je werk zo efficiënt mogelijk te kunnen doen , met zoveel mogelijk plezier en het beste resultaat. In deze training ga je aan de slag met de drie peilers van productiviteit: tijd- taak én energiemanagement |
In je functie voer je dagelijks veel verschillende taken uit. Dan weer ben je planner, vervolgens informatiemanager, adviseur en regisseur om ook regelmatig budgethouder te zijn. Hoe mooi zou het nu zijn, als je alle rollen die jij kunt vervullen zichtbaar maakt. Rollen overstijgen de functie. Hoe meer rollen, hoe aantrekkelijker je bent voor een organisatie. Maak dus jouw kapitaal zichtbaar én biedt je organisatie de mogelijkheid jouw talenten te benutten! |
De mogelijkheden van Office 365 zijn overweldigend, en vaak gericht op tools in plaats van oplossingen. In deze inspirerende training leer je om Office365 ga je juist oplossingsgericht aan de slag met Office365. Je haalt meer uit je dag, je collega’s, je secretaressepool en de samenwerking met je leidinggevende. |
In deze training leer je naast de theorie van keuzes maken, vooral ook waarom het voor jou zo lastig is. Op welke momenten heb jij vooral last van keuzestress? Hoe ga jij om met zowel de verwachtingen van de buitenwereld als die van jezelf? Hoe ga jij om met de angst voor een verkeerde keuze? Daarnaast krijg je een aantal handige tools om het keuze proces te vergemakkelijken, die we direct in de praktijk gaan uitvoeren. Door op een goede manier keuzes te maken worden we weer de architect van ons eigen leven. |
Slimmer en effectiever vergaderen! Ervaar jij de or-vergadering ook als langdradig terwijl je eigenlijk de tijd niet kunt missen? Het kan echt slimmer, effectiever, efficiënter en leuker. Je kunt overbodige handelingen schrappen door het bekende ‘lean’ principe toe te passen op het vergaderproces. |
Bereik met een pro-actieve aanpak je doelen Leer als or om je pro-actief op te stellen bij belangrijke onderwerpen. Zo’n pro-actieve opstelling biedt de or de mogelijkheid om al vroeg in het besluitvormingsproces invloed uit te oefenen op het proces van organisatie- en beleidsontwikkeling. |
Hoe weet jij jezelf en je omgeving te inspireren en collega’s of relaties mee te krijgen? Hoe pak jij nog meer de verantwoordelijkheid en ambitie op? Zorg jij voor actieve sturing op je marktwaarde en je carrière? Waar wil jij naar toe als professional (toekomst)? Welke comfortzone remt je? Enkele vragen over je duurzame inzetbaarheid op de arbeidsmarkt die jou wellicht bezig houden….. Wil jij in actie komen en persoonlijk relevant blijven voor jezelf en de organisatie op de lange termijn? Schrijf je dan nu in! |
Worstel jij soms ook met collega’s die over je heen lopen en je niet zien staan? Of heb je het idee dat er niet naar jou geluisterd wordt? Laat je vooral niet van de wijs brengen en neem jezelf serieus, wees je bewust van je houding en uitstraling en toon initiatief. Hoe je dat aanpakt, leer je in deze training. Je leert jezelf, je kwaliteiten, plannen, adviezen en ideeën zowel persoonlijk als inhoudelijk krachtig, met zelfvertrouwen en met impact neer te zetten. |
Vergroot je persoonelijke effectiviteit en die van het team! Vergroot je persoonlijke effectiviteit en die van het team! |