-
0
Winkelmandje
Totaalbedrag excl. BTW €0,00 BTW bedrag €0,00 Totaalbedrag €0,00
Agenda Resultaten 121 gesorteerd op (start)datum
|
Het NBA-bestuur vindt het belangrijk dat alle accountants in de financiële keten, dus ook de accountants in business, fraude kunnen signaleren en zo nodig daaraan opvolging geven. Daarom is het voor alle accountants in 2019 verplicht om een training Fraude te volgen. Met uitzondering van de accountants die in 2017 al de verplichte training Frauderisicofactoren hebben gevolgd. De training voldoet aan de eisen die de NBA hieraan stelt. Waarom moet ik dit programma volgen? Fraude is een verplicht PE-onderwerp, met de deelname aan deze training haalt u 6 PE-punten. U vergroot uw begrip van fraude risico factoren. Deze training biedt u kennis en handvaten bij het signaleren van fraude risico factoren en stelt u in staat daar opvolging aan te kunnen geven. Deelnemers worden in staat gesteld eigen ervaringen en voorbeelden te delen en van elkaar te leren. De training is praktijkgericht opgezet, toegespitst op uw eigen sector met de voor de deelnemers herkenbare casuïstiek. Na deze training bent u zich onder andere meer bewust van wat het maatschappelijk verkeer van u als accountant in business verwacht ten aanzien van fraude (risicofactoren). Daarnaast wordt uw begrip over fraude en frauderisicofactoren verdiept. U werkt aan uw vaardigheden in het onderkennen en bespreekbaar maken van frauderisico’s en is er ruime aandacht voor het omgaan met dilemma’s. |
Je scherpt je functiespecifieke taalvaardigheid binnen een dag aan, en je wordt gewaarschuwd voor de meest gemaakte fouten. Verder leer je de relevante interculturele aspecten waar je als secretaresse tegenaan loopt herkennen en managen. |
Welke rol kan jouw or spelen in de diverse fasen van een fusie? In deze studiedag aandacht voor de vraag wat een fusie is, wat het gebruikelijke verloop van een fusie is, wat cruciale momenten (en documenten) zijn, welke rol de or in de diverse fasen kan pakken. |
Hoe kun je een evenement op verrassende wijze invullen en optimaal afstemmen op het doel en de doelgroep? Deze training geeft de handvatten om ‘gewapend’ en zelfverzekerd aan de slag te kunnen gaan en toont de weg in evenementenland. |
Wil je echt iets betekenen voor je manager en opdrachtgever? Heb je meer in huis dan je nu kunt laten zien? Wil je meer ruimte om de zaken op jouw manier te regelen? Dan is deze tweedaagse training zeker iets voor jou. |
Over de (on)mogelijkheden van medezeggenschap Deze basiscursus zorgt ervoor dat jij als nieuw or-lid snel aansluiting vindt met de ervaren leden. Je leert alles wat je moet weten om je werk als or-lid optimaal uit te voeren. Na deze basiscursus kijk je bewuster naar medezeggenschap. |
Een training over het vergroten van je zelfinzicht, samenwerken en resultaatgericht handelen. Als je je bewustwording vergroot en inzicht in jezelf hebt, kom je als mens in je kracht te staan en kun je beter presteren en functioneren. |
Dat er op de werkvloer de komende jaren veel gaat veranderen staat vast. Nieuw is de ontwikkeling van vibemanager. Iemand die alle collega’s kent en zorgt voor een werkklimaat waarin iedereen met plezier kan werken. Die – nu mensen steeds flexibeler en op afstand werken – júist zorgt voor betrokkenheid en verbinding. Die inspeelt op de behoefte aan meer positieve vibe op het werk. Immers: mensen die met plezier werken, zijn gemotiveerder én presteren beter. Jou als assistant is deze functie op het lijf geschreven. Je bent immers al gewend om anderen te ontzorgen. In deze training leer je meer over deze nieuwe functie en hoe jij daar in de praktijk invulling aan kunt geven. |
Met name interessant voor organisaties waar het pensioen is ondergebracht bij een verzekeraar Je leert alles over de pensioenwetgeving en de verschillende pensioensystemen en -vormen. Na afloop van de cursus ken je je rechten en plichten als or op het gebied van pensioenen, ook bij een fusie of overname. |
Wet Normalisering Rechtspositie Ambtenaren De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) treedt 1 januari 2020 in werking. Het is van belang dat ondernemingsraden bij de overheid goed voorbereid zijn om met de gevolgen van deze wetgeving aan de slag te gaan. Daarvoor zorgt deze studiedag. |
Ben jij ook pas tevreden als iets helemaal perfect is? En houd je wel heel graag alle touwtjes zelf in handen? Laten mensen graag dingen aan jou over, omdat ze weten dat het bij jou in goede handen is? En mag een dag van jou wel 48 uur hebben? |
Een prettigere samenwerking met de bestuurder – zonder dat de or zichzelf tekort doet? Meer kans dat je als or vroegtijdig betrokken wordt bij adviestrajecten en daarmee meer invloed op de besluitvorming? Met een proactieve en oplossingsgerichte opstelling kun je veel bereiken. In deze training gaan we dieper in op wat dat betekent, maar ga je er ook zelf mee aan de slag. |
In deze training leer je hoe je de juiste keuzes maakt en hoe je met al deze aspecten van schriftelijke communicatie om kunt gaan. De praktijk staat voorop in deze training. Dat betekent dat de korte theoretische gedeelten vooral een inleiding op de vele praktische oefeningen zijn. Je werkt veel met je eigen teksten en onderwerpen. Je bespreekt je teksten met de docent en de groep. Dus ‘maatwerk’ tijdens deze open training. |
Projecten soepel naar een goed eindresultaat leiden Je wordt gevraagd een project te ondersteunen of doet dat al. En dan? Je doet je werk natuurlijk zo goed mogelijk, maar je merkt dat je houvast mist. De twijfel kan toeslaan, zeker als je het projectwerk doet naast je managementondersteunende taken. |
Het jaarverslag biedt de or een uitgelezen kans om haar werk onder de aandacht te brengen. Met het verslag kan de or laten zien wat ze heeft bereikt. En een goed jaarverslag is hét instrument voor relatieonderhoud en klantenbinding. In deze training leer je hoe je een aantrekkelijk en inhoudelijk goed or-jaarverslag in elkaar zet. |
Tegenwoordig zijn we wel gewend om digitaal te werken. Maar écht de mogelijkheden van digitaal benutten, dat is nog wat anders. Hoe zorg je er nu praktisch voor dat je én rechtsgeldig én makkelijk digitaal kan werken met elkaar? Kortom, maximaal digitaal werken is het credo. |
Heb jij ook zo’n moeite om jezelf voor te laten gaan? Voelt voor jezelf kiezen egoïstisch en dus niet oké? Toch zou je juist die eerste plek voor jezelf moeten reserveren. Omdat – als je echt iets voor een ander wilt betekenen – dat alleen maar kan vanuit een stevige IK basis. |
Met de juiste kennis en vaardigheden nog beter in uw functie Bent u aangesteld als preventiemedewerker? Dan heeft u een hele waslijst aan taken! Van het helpen bij het opstellen van de RI&E tot fungeren als contactpersoon en vraagbaak voor medewerkers en externe deskundigen. Word in drie dagen een expert op preventie gebied met de juiste vaardigheden en kennis. |
Jij bent als assistant altijd voor iedereen bereikbaar: iedereen kan een beroep op je doen. Je bent daarmee niet alleen je eigen brein, maar vaak ook nog dat van je omgeving. Belangrijk dus om te weten hoe je brein werkt en hoe je het optimaal kunt gebruiken. Maar net zo belangrijk is het om te weten hoe je dat hardwerkende brein ook af en toe kunt ontzien, tot rust brengt en in goede conditie houdt. Tips en tricks voor al deze breinaspecten krijg je tijdens deze ééndaagse training. |
Jouw secretariaat is een van de knooppunten in het bedrijf. Diverse informatiestromen komen hier samen; e-mails, (digitale) correspondentie, rapporten, vergaderstukken en notulen, planningen, concepten, offertes en ga zo maar door. |
Hoe neem je zelfsturing op een professionele maar ook kritische manier onder de loep? Waar focus je op en hoe ga je het gesprek aan met je bestuurder maar zeker ook met je achterban? Hoe pak je een andere rol en op welke manier laat je zien dat de or echt van toegevoegde waarde is? Dat leer je tijdens deze training. |
Organisaties zijn volgens de Arbowet verplicht om hun medewerkers te beschermen tegen psychosociale arbeidsbelasting, ze moeten zich veilig kunnen voelen op hun werkplek. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is een belangrijk onderdeel van dit beleid. Bij de totstandkoming van dit beleid en de aanstelling van vertrouwenspersonen heeft de or een belangrijke en actieve rol. Hoe je daar invulling aan kunt geven, leer je tijdens deze dag. |
In samenwerking met de Erasmus Universiteit van Rotterdam Leer als or-professional om de strategie-voornemens van bestuurders te toetsen en om advies uit te brengen dat waarde toevoegt aan de toekomstplannen van de organisatie. |
Regisseer je leven om je doelen te bereiken In je functie wordt het steeds belangrijker een gelijkwaardige gesprekspartner voor je manager te zijn. Er wordt verwacht dat je jouw inzicht en visie helder en krachtig communiceert. En of je nu wel of geen mensen aanstuurt, persoonlijk leiderschap heeft iedereen nodig. De manier waarop je je leven richting geeft, heb je namelijk zelf in handen. |
Het is voor een ondernemingsraad verstandig om goed te weten wie formeel of informeel aan de touwtjes trekt en waar bruikbare informatie te halen is. Op grond daarvan kan de OR een eigen netwerk opbouwen in de onderneming. |
Met pitchen en vloggen krijgt de or pas echt een gezicht. Pitchen & vloggen zijn razend populair. Het zijn korte en krachtige manieren om je achterban te laten zien waar je als or mee bezig bent. Pitchen is een vaardigheid om in één minuut helder en overtuigend je boodschap over te brengen. Vloggen is laagdrempelig en kost weinig tijd. Als je kunt praten, kun je ook vloggen. |
Sinds 25 mei is de nieuwe privacywet, de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) van kracht. Inmiddels is het nieuwe er wel vanaf, maar zijn er wel al de nodige ontwikkelingen te melden die voor de salarispraktijk van belang kunnen zijn. Daarnaast kan het nooit kwaad om nog een keer stil te staan bij de basis van deze vaak lastig praktisch toe te passen regelgeving. |
Verkrijg de informatie die je nodig hebt In deze opleiding kijken we mee over de schouder van een ervaren politierechercheur. Hij geeft aan hoe je uit een zwijgende gesprekspartner stukje-bij-beetje het verhaal naar boven kunt halen. |
Ons brein heeft heel wat te verduren in deze drukke tijdgeest. Werkstress is beroepsziekte nummer 1. In deze POWER-training leer je hoe je zelf het eigenaarschap op kunt pakken om goed voor jezelf te zorgen. In de training Powerbreinvriendelijk werken krijg je tips en tools aangereikt hoe je het jouw brein makkelijker kunt maken. Hoe je ontspannen meer bereikt. |
De btw verandert dagelijks. Het is van groot belang dat u deze veranderingen in de gaten houdt. |
Volg je breinritme om werkstress te verlagen Ons brein heeft heel wat te verduren in deze drukke tijdgeest. Werkstress is beroepsziekte nummer 1. De tijd dat je als assistent aan het einde van de dag je werk af had, is voorbij. Het werk stapelt zich op en overbelasting ligt op de loer. In deze POWER-training leer je hoe je zelf het eigenaarschap op kunt pakken om goed voor jezelf te zorgen. In de training Powerbreinvriendelijk werken krijg je tips en tools aangereikt hoe je het jouw brein makkelijker kunt maken. Hoe je ontspannen meer bereikt. |
Steviger op je plek als adviseur Uw verstaat uw vak maar toch nemen anderen uw voorstellen soms maar moeilijk aan. Onzichtbare en ongrijpbare factoren bepalen wat er met uw advies gebeurt. Leer hoe u zicht en grip daarop krijgt en hoe uw expertise en inbreng de aandacht krijgen die ze verdienen! |
De digitalisering is niet meer tegen te houden, bijna alles kan tegenwoordig digitaal, maar hoe krijg je de interne papierverslinder ook mee en hoe zorg je er nu praktisch voor dat je én rechtsgeldig én gemakkelijk digitaal kan gaan werken met elkaar. Kortom radicaal digitaal werken is het credo en nu nog (samen) aan de slag. |
Lean gaat om de ideale combinatie tussen kwaliteit én snelheid. Hoe je dat aanpakt en invult, leer je in deze ééndaagse training. Met veel afwisseling, tips en tricks leg je de basis voor een mindset én een secretariaat waar lean het uitgangspunt is. |
Voor een goede relatie met de achterban Tijdens deze opleiding leer je je collega’s beter kennen. Je leert onderscheid te maken tussen de verschillende doelgroepen. Daarnaast weet je straks hoe je het beste kunt communiceren met deze groepen. Daarnaast weet je straks hoe je de achterban het beste kunt bereiken en hoe je met ze kunt communiceren. |
Van opleidingsplan tot beloning Tijdens deze cursus lopen we een aantal belangrijke topics langs, als de beloning, de werktijden, opleiden & ontwikkelen. We besteden aandacht aan de belangrijkste trends op deze gebieden. |
Geld besparen en naheffingen voorkomen Een interactieve tweedaagse opleiding die u wegwijs maakt in de btw-wereld voor zowel in binnen- als buitenland. |
Leer in 1 dag digitale bestanden managen Van alle kanten word je bestookt met e-mails, verslagen, rapporten, presentaties, nieuwsbrieven en andere soorten informatie. Bovendien komt deze informatie tot je via diverse informatiekanalen. |
Je gaat in deze masterclass vanuit jouw eigen visie een organisatorische blauwdruk opzetten voor vernieuwing van het secretariaat en krijgt de handvatten om collega’s en je manager te motiveren en mee te krijgen in deze verandering. |
Als teamleider van het secretariaat ben je gesprekspartner voor het management, teamleider voor je team en heb je ook je eigen werkzaamheden die je goed wilt doen. Hoe vul je je rol zo krachtig mogelijk in, terwijl je dichtbij jezelf blijft? Hoe toon je je betrokkenheid terwijl je ook zakelijk blijft? Waar haal jij je energie vandaan? Met wie kun jij sparren? |
Met de moderne technieken wordt het technisch steeds makkelijker te werken in een digitaal team. Het soepel samenwerken in dergelijke teams is echter niet vanzelfsprekend. Als managementondersteuner heb je soms het idee dat jij het wel anders wilt doen, maar dat collega’s niet meegaan met de nieuwe mogelijkheden. Veelal is de kennis van de nieuwe mogelijkheden te beperkt en lukt het niet om ‘oude’ samenwerkvormen te doorbreken. |
De oplossingsgerichte werkwijze geeft energie. Je stopt je energie in het bereiken van de gewenste verandering en behaalt stap voor stap resultaten. Oplossingsgericht werken is een positieve, krachtige manier om veranderingen bij mensen, teams en organisaties te realiseren en heeft zich in de praktijk bewezen. |
Begin dit jaar is de evaluatie van de werkkostenregeling gepubliceerd onder de naam “Evaluatie werking Werkkostenregeling”. Tijdens deze sessie wordt o.a. uitgebreid stil gestaan bij de conclusies uit dit rapport van bijna 80 pagina’s. Weet u zoal wat de (on)mogelijkheden zijn binnen de werkkostenregeling? Heeft u voldoende kennis en kunde om voor uw organisatie het maximale uit de werkkostenregeling te halen? |
Leer álles wat een succesvolle managementassistent moet weten en kunnen Na een aantal jaren ervaring als secretaresse breidt je functie zich uit. Naast het zelfstandig uitvoeren van de dagelijkse ondersteunende werkzaamheden ga je een steeds grotere rol spelen als de spreekbuis en rechterhand van jouw leidinggevende, binnen en buiten het bedrijf. |
Wil jij ook een gevoel van regie? Kom dan meedoen en ervaar hoe je grip houdt, kritisch mag blijven en door anderen serieus wordt genomen tijdens de verandering. Word je bewust van wat je al in je rugzak hebt en ervaar het verschil! |
Het programma Excel biedt een geweldige hoeveelheid aan mogelijkheden in de administratieve sfeer. Door een uitgekiende inzet kunt u daarmee een zeer effectieve eigen tool bouwen in een veel kortere tijd dan u tot nu toe voor mogelijk had gehouden. Deze cursus brengt de kennis van ervaren gebruikers, die dagelijkse werken met Excel databases, naar een hoog niveau. |
Hoe houd ik de aandacht van mijn digitale lezer vast? Tijdens deze training ga je op zoek naar je eigen creativiteit. En je zult zien, dat creatief denken en schrijven verrassend eenvoudig is. Maar er is wel lef voor nodig, want clichéformuleringen passen niet in een originele tekst. |
Haal alles uit Outlook en werk nog efficiënter Je werkt dagelijks met Outlook maar je hebt duidelijk behoefte aan meer efficiency en handigheid in het gebruik. Deze Masterclass biedt je de gouden tips om slimmer te werken met Outlook en de vele (vaak onbekende) functies optimaal en efficiënt te benutten. |
Inzicht in je eigen gedrag en dat van anderen én hoe je daarmee het beste om kunt gaan. |
Een officemanager heeft een veelzijdige functie: zij moet ervoor zorgen dat de werkzaamheden van de ondersteunende organisatie soepel verlopen. De officemanager coördineert de uitvoering van de kantoortaken in de organisatie en bereidt ook vaak inhoudelijke werkzaamheden voor de manager voor. Leiderschap, beïnvloedingsvaardigheden en goede communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor een stevige officemanager. |
Slimmer en effectiever vergaderen! Ervaar jij de or-vergadering ook als langdradig terwijl je eigenlijk de tijd niet kunt missen? Het kan echt slimmer, effectiever, efficiënter en leuker. Je kunt overbodige handelingen schrappen door het bekende ‘lean’ principe toe te passen op het vergaderproces. |
In samenwerking met de Erasmus Universiteit van Rotterdam Kennis van en begrip over financiën en de operationele gezondheid van de organisatie staan in deze masterclass centraal. Te onderscheiden wat wel en niet van belang is en hoe het in elkaar zit is de kern hiervan. Je krijgt gedegen inzichten aangereikt. En je leert van de docent en jouw medecursisten. |
Tijdens deze cursus ontdekt u in slechts één dag hoe u een professioneel cashflow forecast-model in Excel bouwt met maand- en weekaanzicht. |
Organisaties in de non-profit sector hebben te maken met specifieke fiscale regels op het gebied van btw. Tijdens deze praktijkdag komt aan de orde wanneer een stichting, vereniging of een instelling btw moet betalen over de omzet en wanneer en hoeveel btw zij kunnen terugvragen. Ook wordt uitgebreid het uitlenen van personeel en het doorbelasten van kosten behandeld. Een praktische en interactieve praktijkdag! |
Je wilt excelleren in jouw dienstverlening. Je houden aan deadlines. Zorgen dat opdrachten voldoen aan gestelde eisen. Doorlooptijden van opdrachten verkorten. Fouten voorkomen en verspilling tegengaan. Je wilt een constante kwaliteit, onafhankelijk van wie de opdracht uitvoert. Bovenal wil je dát doen wat werkelijk een toegevoegde waarde heeft voor jouw manager en alle andere ‘klanten’. |
In deze training leer je de WOR te zien als een steunstructuur. Want strikte naleving van de WOR kan op hetzelfde neerkomen als wachten voor een rood stoplicht! Wanneer kies je ervoor dat de WOR leidend is en leef je de wet strikt na en wanneer kies je er met elkaar voor om de intentie/bedoeling van de wet leidend te laten zijn? Dat is de uitdaging van verdraaide medezeggenschap, zowel in denken en doen voor management en OR. De wet is niet meer het enige kader, eigenaarschap en eigen verantwoordelijkheid worden het nieuwe kompas. |
Deze praktijkgerichte NLP-training speciaal ontwikkeld voor or-leden is hiervoor een prima aanrader. NLP (Neuro Linguïstisch Programmeren) gaat over communicatie en zelfsturing. Je leert in een prettige omgeving alle NLP-technieken die je kunt inzetten om een succesvol ondernemingsraad lid te worden en te blijven. |
De btw-wetgeving is er de afgelopen jaren niet eenvoudiger op geworden. De btw heeft zich zelfs tot een zeer complexe en boeiende materie ontwikkeld. Deze eendaagse opfriscursus btw is gericht op het updaten/verbeteren van uw kennis en vaardigheden op het gebied van btw. Zo bent u in één dag weer helemaal bij. U wordt bijgepraat over de nieuwe wet- en regelgeving, rechtspraak en ontwikkelingen in de btw-praktijk. Kortom: alle highlights van de btw komen deze dag aan de orde. Belangrijk is de vertaalslag naar de dagelijkse praktijk zodat u direct aan de slag kunt en u zich zeker voelt als u met collega’s spreekt over de btw-onderwerpen. |
Kijk over uw werkgrens heen Deze training heeft als doel om salarisadministrateurs en P&O-medewerkers beter te laten samenwerken. Dit leidt tot een efficiënter werkproces waarin de kans op fouten afneemt. Naast de gebruikelijke aspecten zoals het proces rondom in- en uitdiensttreding is er aandacht voor premiekorting en premievrijstelling, diverse arbeidsvoorwaarden, ontslag(vergoeding), formatie en bezetting, Wet Arbeid en Zorg, salarisstrook en loonkosten. |
Benut al je capaciteiten en maak je professionaliteit zichtbaar In je functie voer je dagelijks veel verschillende taken uit. Dan weer ben je planner, vervolgens informatiemanager, adviseur en regisseur om ook regelmatig budgethouder te zijn. Hoe mooi zou het nu zijn, als je alle rollen die jij kunt vervullen zichtbaar maakt. Rollen overstijgen de functie. Hoe meer rollen, hoe aantrekkelijker je bent voor een organisatie. Maak dus jouw kapitaal zichtbaar én biedt je organisatie de mogelijkheid jouw talenten te benutten! |
Word de onmisbare schakel in projecten Krijg zicht op de rol en verantwoordelijkheden van de projectassistent. In 1 dag leer je in 3 workshops de essentiële vaardigheden van de projectassistent. Zodra je de beginselen van projectmatig werken onder de knie hebt, heb je een basis waarmee jij de onmisbare schakel wordt tussen de projectleider, het projectteam en de projectomgeving. Voortaan zorg jij voor een succesvol project! |
Het is in de toekomst steeds belangrijker dat je zicht hebt op je huidige capaciteiten, prestatie, vaardigheden en ambities en dat je helder hebt waar je naar toe wilt groeien. Maar ook dat je weet wat er nodig is in de organisatie, dat je bekend bent met het beleid en de strategie en dat je zaken tijdig signaleert én proactief je verantwoordelijkheid neemt om dit op te pakken |
In de RI&E-game vergroot je op een praktische en tegelijkertijd speelse manier je kennis en inzichten over arbeidsrisico’s. Samen met andere deelnemers stel je een RI&E op. Daarbij dient een reële situatie als praktijkvoorbeeld. |
In samenwerking met de Erasmus Universiteit van Rotterdam In samenwerking met de Erasmus Universiteit van Rotterdam Leer je eigen positie en die van de or t.a.v. hr-strategie te bepalen aan de hand van een formulering van de or-voorkeur voor een hr-strategie en de ontwikkeling van een toetsingskader voor instemmingsvragen. |
Zet anderen in beweging Doordat de functie van de secretaresse aan het veranderen is, is het slim om je te ontwikkelen in een richting die toekomst heeft: delen van kennis en kunde. Naast je eigen baan een deel van je tijd besteden aan de ontwikkeling en professionalisering van je collega’s binnen jouw organisatie. In deze training krijg je een kijkje in de keuken van het vakgebied van coaching. |
Als secretaresse communiceer je de hele dag. Vaak gaat dat goed, maar soms verloopt dit niet zoals je had gewild. Het gevaar is dat je er te lang mee blijft rondlopen en het daarmee tot jouw probleem maakt. Het gaat in deze training om zelfinzicht én inzicht in het gedrag van de ander. Je krijgt inzicht in je eigen communicatiestijl en hoe die in te zetten in het contact met anderen. |
Bedrijven die internationaal werkzaam zijn, in welke mate dan ook, krijgen te maken met internationale regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid, belastingen, arbeidsrecht etc. ‘In control’ zijn, is dan een belangrijk item. Wat zijn de risico’s en aandachtspunten? We behandelen de theorie met veel praktijkcasus. |
Leer in 1 dag de spellingregels van de Nederlandse taal Natuurlijk doe je je uiterste best om spelfouten en grammaticale missers te voorkomen. Toch glipt er weleens een foutje doorheen. Soms doordat je haast hebt, maar een enkele keer doordat je de fout simpelweg niet ziet. Wil jij grammaticale fouten in de toekomst voorkomen? Volg dan deze training. |
Werk is een ideale plek om mindfulness te ( be)oefenen. Japanse managers weten dat al heel lang; het is een belangrijke oorzaak van hun succes. Mindful werken is werken vanuit aandacht en innerlijke rust. Je leert hoe je gefocust kunt blijven, ook bij storende onderbrekingen of bij emotionele turbulentie. Je traint je in het houden van overzicht, in het maken van weloverwogen keuzes en in het bewust omgaan met stress. |
Creëer een stevige basis voor een soepele samenwerking Veranderende organisaties vragen erom dat je steeds meer met anderen gaat samenwerken. Met meer managers, in een projectteam of als onderdeel van een secretaressepool. Het wordt dus nog belangrijker dat de samenwerking met je collega’s, managers en projectteam succesvol is, dan kom je tot het beste resultaat. Samenwerken wordt dé nieuwe vaardigheid van de secretaresse van de toekomst. |
Bereik met een pro-actieve aanpak je doelen Leer als or om je pro-actief op te stellen bij belangrijke onderwerpen. Zo’n pro-actieve opstelling biedt de or de mogelijkheid om al vroeg in het besluitvormingsproces invloed uit te oefenen op het proces van organisatie- en beleidsontwikkeling. |
Maak contact en vergroot je invloed Wil jij krachtiger overkomen in de overlegvergadering? Wil je meer invloed binnen de or en grip houden op een gesprek? Dan is deze studiedag echt iets voor jou! |
Meer dan ooit speelt (big)data een rol in de business beslissingen. Maar hoe zorgt u er nu voor dat de relevante bedrijfsinformatie zodanig beschikbaar komt dat u deze gegevens kunt combineren, berekenen en presenteren? Tijdens deze 2-daagse cursus leert u het maximale uit uw data te halen door middel van de Excel Power-gereedschappen. |
Als ondernemer moet u als u personeel heeft de BUA berekening verplicht opnemen in de BTW administratie bij de laatste BTW-aangifte van het jaar! |
Tijdens deze dag behandelt Casper Mons de belangrijkste raakvlakken tussen de salarisadministratie en de financiële administratie. Het is een meerwaarde voor uw organisatie als u verder kijkt dan uw eigen vakgebied en meedenkt over uw ‘werkgrens’ heen. |
De mogelijkheden van Office 365 zijn overweldigend, en vaak gericht op tools in plaats van oplossingen. In deze inspirerende training leer je om Office365 ga je juist oplossingsgericht aan de slag met Office365. Je haalt meer uit je dag, je collega’s, je secretaressepool en de samenwerking met je leidinggevende. |
De 7 principes van professioneel helpen Veel functionarissen in het werkveld van arbo en veiligheid zijn door hun grote betrokkenheid en harde werken vaak “grenzeloos”. Dat wil hier zeggen; in de uitoefening van uw adviserende taak wordt al heel snel de verantwoordelijkheid van een opdrachtgever overgenomen. Deze verantwoordelijkheid neemt u vervolgens met u mee en er komen steeds meer verantwoordelijkheden bij. |
Volgens de nieuwer norm ISO 45001 Van OHSAS 18001 naar ISO 45001 Als bedrijven of instellingen in het verbeteren van hun arbeidsomstandigheden kunnen deze snel weer verdampen. Blijvende aandacht is niet gegarandeerd en de genomen maatregelen zijn lang niet altijd geborgd. Er moeten voorzieningen in de organisatie zijn die bewaken dat de genomen maatregelen zowel op de korte als de lange termijn hun werk blijven doen, ook als de wereld intussen is veranderd. Want dat heeft gevolgen voor de veiligheid en de gezondheid van de werknemers. |
Een gemiste kans om veilig en gezond werken levend te houden in uw organisatie. Met de dynamische RI&E gebeurt dat niet. Een dynamische RI&E ziet er anders uit dan een klassieke RI&E. Toch moeten deze worden getoetst, want een RI&E is alleen geldig als deze het “stempel” heeft van een gecertificeerde kerndeskundige. Alleen, hoe doet u dat? |
Hogere veiligheid met behoud van efficiëntie Een hoge veiligheid van machines staat haaks op de gewenste productiviteit omdat bedieners hinder ondervinden van getroffen maatregelen zoals afschermingen. Dit is de gedachte die bij veel productiebedrijven heerst. Deze gedachte voedt het gevoel dat veiligheid geld kost en in de weg zit, een noodzakelijk kwaad is. Met een procesgerichte aanpak is het evenwel mogelijk een hogere veiligheid te bewerkstelligen zonder dat dit ten koste gaat van de efficiëntie van de productie. |
Leer alles over de bevoegdheden, plichten én valkuilen binnen deze boeiende functie Ontdek wat de bevoegdheden, plichten én valkuilen zijn binnen deze functie. Leer alles over de huidige wet- en regelgeving en train uw gespreksvaardigheden. |
Bepalen van gezondheidsrisico’s bij het werken met toxische stoffen Wanneer is een stof wel en wanneer is het niet gevaarlijk? Wat zijn de effecten op de gezondheid van medewerkers? Welke maatregelen kunnen worden genomen om te borgen dat medewerkers wel veilig en gezond kunnen werken? In de media komen steeds meer voorbeelden naar buiten van situaties waarin medewerkers zich zorgen maken over hun gezondheid na jarenlange blootstelling aan gevaarlijke stoffen. De blootstelling aan chroom VI bij defensie is een voorbeeld dat we allemaal kennen. In deze cursus dag leert u op welke wijze u de gevaren van stoffen kunt herkennen aan de hand van etikettering en op welke wijze u kunt nagaan welke risico’s hieraan zijn verbonden. Vervolgens zal worden ingegaan welke stappen ondernomen moeten worden om zorg te dragen dat er veilig en gezond gewerkt kan worden met gevaarlijke stoffen. Hierbij worden u praktische handvatten gegeven. Er is niet alleen aandacht voor het herkennen van risico’s, maar er is vooral ook tijd ingeruimd hoe dit vertaald kan worden naar een praktische aanpak. Wat leert u? Na deze cursus dag weet u op hoofdlijnen: • Wat nodig is om gevaren van stoffen te kunnen inschatten • Welke wetgeving van toepassing is • Wat de mogelijkheden zijn om blootstelling en risico’s van stoffen in te schatten • Welke stappen genomen moeten worden om een gevaarlijk stoffen beleid op te zetten • Welke informatie bronnen/hulpmiddelen/kennisbronnen ter beschikking zijn *Tijdens deze cursusdag zal worden ingegaan op gezondheidseffecten van gevaarlijke stoffen, maar niet op de fysische aspecten zoals explosie- en brandgevaar Certificaat: U ontvangt na afloop een certificaat van deelname. Bestemd voor: • Preventiemedewerkers • Managers met preventietaken • Veiligheidskundigen • VGWM/OR leden met aandachtsgebied arbeidsomstandigheden. Quotes van deelnemers: ‘goede kapstok’; ‘veel geleerd over het herkennen van risico’s’; ‘hoge kwaliteit cursus’. Contact voor inhoudelijke vragen: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een onderdeel van deze opleiding uitgebreider te behandelen, op uw organisatie toegesneden. Neem voor meer informatie contact op met: Ineke Rikkers 088 – 58 40 927 E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl |
Sla een brug tussen RI&E en cultuurverandering U draagt als adviseur bij aan optimale arbeidsomstandigheden en een effectieve arbo-organisatie. Maar u begeleidt ook het invoeren van maatregelen die voortkomen uit de risico inventarisatie-, en evaluatie (RI&E). Naast alle uitvoeringsmaatregelen die de RI&E met zich meebrengt, willen mensen en organisaties meer. Het gaat niet alleen om maatregelen treffen, maar om het werkelijke doorvoeren van veranderingen. Tijdens deze masterclass leert u een brug te slaan tussen RI&E en de veranderingen in de organisatie. Zo kan de aanloop gemaakt worden naar nieuwe RI&E ambities. Van de organisatie en uzelf. Wat leert u? U maakt kennis met de harde en zachte kanten van risicomanagement. U leert welke invloed mens, organisatie en cultuur hierop hebben. U leert wat uw rol hierin kan zijn. U ontwikkelt vaardigheden om succesvol te adviseren over de RI&E. Bestemd voor: Veiligheidskundigen Health & safety managers Arbo-coördinatoren / -adviseurs Milieu-coördinatoren / -adviseurs Deze opleiding is inclusief de uitgave Van Risico-inventarisatie naar Cultuurverandering ter waarde van 52,95 Verdiepende opleidingen zijn: Risicomanagement Cultuur en gedrag Certificaat: U ontvangt na afloop een certificaat van deelname. Contact voor inhoudelijke vragen: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een onderdeel van deze opleiding uitgebreider te behandelen; op uw organisatie toegesneden, bij u ‘in huis’. Neem voor meer informatie contact op met: Ineke Rikkers 088 – 58 40 927 E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl |
Psychosociale Arbeidsbelasting wordt gezien als een van de belangrijkste veroorzakers van verzuim in Nederland. Maar wat is nu PSA? Waar komt het vandaan? En vooral: wat zouden we eraan kunnen doen? Na heel veel en grootschalig onderzoek weten we welke stressoren er zijn en wat de invloed daarvan kan zijn op de beleving van werk. Ook weten we dat er naast stressoren energiebronnen kunnen zijn die de gevolgen van de stressoren beïnvloeden. Motivatie wordt in de nieuwste wetenschappelijke inzichten gezien als erg belangrijk om duurzaam te kunnen presteren. Maar hoe werkt dat nu in de praktijk? Wat kunnen we daar nu mee? Stressoren en energiebronnen hebben ook invloed op het gedrag van mensen. Betekent dat dan ook op ongewenst gedrag? Het nieuwe werkdrukmanagement is gebaseerd op een volwassen arbeidsrelatie. Deze relatie gaat uit van een psychologisch contract. Wat leert u? Tijdens deze dag leert u hoe u een Volwassen Arbeidsrelatie vorm kunt geven. HR professionals en leidinggevenden kunnen na deze dag zelfstandig een eigen methodiek opzetten. Hiervoor wordt een boekje met mogelijkheden ‘de gereedschapskist’ en een vragenlijst meegeleverd. In een dag wordt u meegenomen in een ontdekkingsreis in deze materie. Certificaat: U ontvangt na afloop een certificaat van deelname. Contact voor inhoudelijke vragen: E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een onderdeel van deze opleiding uitgebreider te behandelen, op uw organisatie toegesneden. Neem voor meer informatie contact op met: 088 – 58 40 888 E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl |
Door gerichte inzet van de RI&E wordt de vitaliteit van de medewerkers in uw organisatie zichtbaar gemaakt. Dit biedt aanknopingspunten om aan de slag te gaan met beleid op het gebied van duurzame inzetbaarheid. Tijdens deze trainingsdag ziet u hoe dit werkt en krijgt u praktische tips om zelf aan de slag te gaan. We laten zien dat de RI&E een hefboom is om écht werk te maken van concreet beleid en bijdraagt aan een succesvolle dialoog met directie en HR. Bestemd voor: Kerndeskundigen zoals: Arbeidshygiënist A&O- deskundige Hoger Veiligheidskundige Bedrijfsarts Contact voor inhoudelijke vragen: Ineke Rikkers E-mailadres: opleidingenhrm@vakmedianet.nl Incompany trainingen: Het komt regelmatig voor dat collega’s dezelfde trainingsbehoefte hebben. In dat geval kan een incompany training een voordelige keuze zijn die meer rendement oplevert dan een open training. De trainingen kunnen volledig op uw wensen en behoeften worden afgestemd. U kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een onderdeel van deze opleiding uitgebreider te behandelen, op uw organisatie toegesneden. Neem voor meer informatie contact op met: Ineke Rikkers 088 – 58 40 927 E-mailadres: Incompanytrainingen@vakmedianet.nl |
‘Nee’ zeggen is ‘ja’ zeggen tegen je eigen prioriteiten In deze training leer je je grenzen af te bakenen, voor je belangen op te komen en te staan voor wat jij belangrijk vindt. Je krijgt handvatten aangereikt om overtuigend over te komen. Je wordt je bewust van je lichaamstaal en hoe je die kunt sturen en versterken. Je leert te bepalen wat je wilt en werkt aan verbetering van je vaardigheden om je wil effectief over te brengen; onder meer door jouw gedrag af te stemmen op de persoon en de omstandigheden. |
De kracht van kwetsbaarheid zit – naast het durven tonen van je onzekerheid – ook in het vertrouwen dat je overeind kunt blijven. In deze training leer je hoe je je kwetsbaar opstelt en tegelijk krachtig blijft. Hoe je je invloed vergroot door dingen op zo’n manier te zeggen dat de ander meer contact ervaart en eerder bereid is naar je te luisteren. |
Tegenwoordig draait veel op het werk om buitengewone communicatieve vaardigheden en het vermogen om flexibel te zijn en je krachtig te profileren. De technieken en inzichten uit de NLP-methode versterken deze vaardigheden. |
Bepaal de tactiek van jouw or! In deze training leer je welke de rechten en plichten zijn van de or op het gebied van veranderingen in organisaties. Na afloop ben je vooral in staat als ondernemingsraad jouw eigen insteek en tactiek bij het veranderproces vast te stellen. |
Vergroot je kennis over de belangrijkste rechten van de or Je leert alles over advies- en instemmingsrecht. Maar je weet ook welke rol de andere betrokkenen hebben, zoals de bestuurder, de medewerkers, de achterban en de vakbonden. Je leert welke rechten je hebt en hoe je daar een beroep op doet. |
De absolute topcursus van ons Excel cursuspakket. Visual Basic for Applications (VBA) is de programmeermodule die wordt meegeleverd met de Microsoft Office programma’s. Excel macro’s zijn VBA procedures die veelvoorkomende taken foutloos en efficiënt kunnen automatiseren en waarmee u Excel-functionaliteit kunt aansturen, finetunen en uitbreiden volgens uw eigen specifieke wensen. Deze meerdaagse cursus is erop gericht u alle concepten en basistechnieken aan te reiken die u nodig hebt om in de praktijk te kunnen werken met VBA. Na afloop bent u in staat VBA code te begrijpen en te beginnen met de ontwikkeling van uw eigengemaakte praktische VBA procedures en deze toe te voegen aan en te integreren met uw Excel. |
Geef arbo de plek die het verdient in uw organisatie U bent verantwoordelijk voor alle uitvoeringsmaatregelen die het arbo-beleid met zich meebrengt. Maar uw taken reiken verder dan dit. Om optimaal te functioneren heeft u naast inhoudelijke kennis van arbo ook inzicht in bedrijfsprocessen in de organisatie als geheel en de besluitvorming nodig. Dat krijgt u met deze praktijkopleiding. |
De ondersteunende secretaresse op hoog niveau Er wordt van een secretaresse een nadrukkelijke rol verwacht in de toenemende complexiteit van beslismomenten en de snelheid waarmee deze zich aandienen. En secretaressen werken steeds vaker voor meerdere managers of een totaal team. Dit alles vraagt om een andere manier van werken |
Voor startende voorzitters en secretarissen Start je als voorzitter of secretaris? Wil je je functie vanaf het begin een succes maken, zónder in zeven sloten tegelijk te lopen? Dan is deze opleiding geschikt voor jou. Aan de hand van aansprekende en duidelijke voorbeelden vertalen wij de theorie direct naar jouw dagelijkse praktijk. Zo kom je goed beslagen ten ijs! |
Kennismaken met speciale controllersvraagstukken? Tijdens deze cursus komen o.a. aan de orde het vergelijken van winstgevendheid van investeringsalternatieven, het opstellen van een break-even analyse, kostentoerekening bij wederzijdse leveringen en het bepalen van de optimale investeringsmix. En hoe kunt u op maat gemaakte rapporten vorm geven met behulp van draaitabelfuncties? |
Als or inzicht krijgen in wat er achter de cijfers zit Na afloop van deze opleiding kun je bedrijfsmatig meedenken in het financieel beleid van uw organisatie. Je weet welke invloed je als or kunt krijgen via een structurele plaats in de cyclus via het artikel 24 WOR overleg. Je begrijpt veel beter dan voorheen financiële stukken. |
Wilt u uw Excel-kennis op een hoger niveau brengen en de kwaliteit en efficiëntie van uw Excel-documenten garanderen? Deze cursus geeft u inzicht in de gevorderde functionaliteiten van Excel. |
Tijdens deze dag krijgt je tips en tops hoe je als or optimale invloed kunt uitoefenen op het beleid om een bijdrage te leveren aan het reduceren van werkdruk en werkstress. |
Lean gaat om de ideale combinatie tussen kwaliteit én snelheid. Hoe je dat aanpakt en invult, leer je in deze ééndaagse training. Met veel afwisseling, tips en tricks leg je de basis voor een lean mindset die bijdraagt aan een optimale inrichting van je OR werk in combinatie met je baan. |
Professionele oplossingen voor indrukwekkende Excel-rapporten met Wow-effect U wilt weten welke functies u kunt gebruiken om gegevens samen te vatten/op te zoeken en welke visuele onderteuningsmiddelen u kunt gebruiken. |
In deze training ga je actief aan de slag om jouw problemen op een andere manier te benaderen waardoor je als het ware een knop programmeert om te schakelen van het ‘rode brein’ naar je ‘groene brein’. En dat maakt je leven een stuk plezieriger! |
Op weg naar duurzame inzetbaarheid Tijdens deze dag leer je wat duurzame inzetbaarheid is, wat het onderscheid is tussen duurzame inzetbaarheid en andere mogelijke aanpakken zoals ouderenbeleid en levensfasegericht beleid. |
Agile werken is een belangrijk onderwerp voor de OR. Organisaties veranderen wezenlijk door de toepassing ervan. Ten gunste van de klant maar zeker ook de medewerkers. Mits goed toegepast natuurlijk. Louis Brackel zal vanuit zijn jarenlange ervaring ingaan op de theorie en vooral de praktijk van deze concepten en de rol van de OR daarbij. En ook hoe de OR zelf Agile werken kan toepassen zodat de OR nog effectiever wordt. |
Een belangrijk onderdeel van de BTW-administratie is de debiteurenadministratie. Debiteuren zijn belangrijker dan menig ondernemer beseft. Ongeveer een op de vier faillissementen ontstaat wegens een slechte debiteuren administratie. Tijdens deze cursus wordt er stilgestaan bij alle belangrijke zaken op het gebied van BTW en debiteurenadministratie, het beperken en voorkomen van risico’s, de administratieve verplichtingen, de factuurvereisten waar een factuur aan moet voldoen en de BTW-aangifte. Ook wordt stilgestaan hoe om te gaan met BTW en oninbare vorderingen. Tijdens deze praktijkdag is het mogelijk om zelf verkoopfacturen aan te leveren zodat deze behandelt worden door de docente.rbapd |
Je wilt er achterkomen welke manier van werken bij jou past en wat je in de toekomst anders zou kunnen doen om je werk zo efficiënt mogelijk te kunnen doen , met zoveel mogelijk plezier en het beste resultaat. In deze training ga je aan de slag met de drie peilers van productiviteit: tijd- taak én energiemanagement |
Tijdens deze training leer je je introverte kwaliteiten te herkennen en extra te benutten. Je wisselt ervaringen uit met anderen waarin je jezelf herkent. Je glimlacht respectvol om de sterktes en zwaktes van extraverte mensen en leert hen in te zetten én te begrenzen om jouw ideeën gehoord te krijgen. Je wordt je bewuster van jouw toegevoegde waarde in je werkomgeving. Je krijgt tips om ruimte te creëren voor voldoende rust om je te kunnen concentreren en oefent met extravert gedrag op een manier die bij jou past! |
Lever als directeur uw bijdrage aan een kwalitatief zeer goede or Laat je directeur deelnemen aan de training Directeur & or zodat deze alles weet van zijn/haar rechten en plichten. Daarnaast leert de directeur hoe de or gestuurd kan worden. Een trage besluitvorming kan daardoor voorkomen worden! |
Leer sneller en beter verslagleggen! Je verslag binnen een halfuur na de vergadering doorsturen naar de vergaderaars … het lijkt een utopie, maar dat is het absoluut niet! Na de training Notuleren in een handomdraai, zo kan het ook! maak jij kort en bondige notulen die je bijna direct na de vergadering naar de or-leden mailt. |
In de alledaagse hectiek lopen assistants zichzelf vaak voorbij. Terwijl het juist nu belangrijk is om aandacht te blijven geven aan jezelf en je ontwikkeling. Alleen als je goed voor jezelf zorgt, kun je goed voor een ander zorgen. Hoe beter je jezelf begrijpt; hoe beter je jezelf neer kunt zetten. En door sterk te staan, kun je sterk zijn voor en in relatie tot anderen. |
In de cursus wordt in een aantrekkelijke mix van uitleg, demo’s en het ‘hands-on’ toepassen duidelijk hoe je gegevens geschikt kunt maken voor draaitabelanalyses en hoe je in de praktijk te werk gaat bij de analyse. |
De bouw van de cashflow forecast is het begin van de periodieke budgetteringscyclus waarbij u uitgaat van de indirecte methode en de impact wilt zien op balans- en resultatenrekening. Daarnaast wilt u vast ook analyses tussen actuele en periodieke gebudgetteerde cijfers uitvoeren en diverse scenario’s met elkaar vergelijken. Kortom: vele uitdagingen waar deze cursus u mee helpt! |
Ga up-to-date met het Arbobeleid aan de slag! Deze studiedag behandelt de wijzigingen van de arbowet die 1 juli 2018 zijn ingegaan. Na afloop van deze training ken je de wijzigingen in de Arbowet, kun je een oordeel geven over de gevolgen, kansen en uitdagingen voor je eigen organisatie en heb je een plan van aanpak uitgewerkt over jouw rol als OR/VGWM-commissie. |
Checkt u alle inkoopfacturen op de factuurvereisten voordat ze betaald worden? Én dat de juiste btw-code wordt toegepast? Dit is van belang vanwege het terugvragen van op de factuur vermelde btw en de juiste verwerking op de aangifte btw. Want als de factuur niet in orde is, mag er geen btw in aftrek worden gebracht en mogen de op de factuur vermelde kosten niet altijd op de winst in mindering worden gebracht. U leert in één dag wat de btw-valkuilen zijn en hoe die vermeden kunnen worden. Ook de eindejaarscorrecties voorbelasting op de laatste btw-aangifte van het (boek)jaar komt aan de orde. Na deze praktijkdag kunt u makkelijk toetsen of uw crediteurenadministratie voldoet aan de btw-procedures! |
Doelgericht resultaten bereiken Je leert succesvol te onderhandelen door je op je eigen belangen te richten, zónder de belangen van de ander uit het oog te verliezen. |
het verrassende hulpmiddel voor slimmer en papierloos werken op het secretariaat OneNote biedt je ongekende mogelijkheden: met OneNote heb je niet alleen een digitaal notitieblok met aantekeningen mee, maar ook je kopie vergaderstukken, checklijsten, gedachtenspinsels, en zelfs relevante (kopie) stukken/dossiers. |
Weet wat jouw toegevoegde waarde is in de transitie naar zelfsturing Zelfsturing is in opkomst en dit geeft jou als secretaresse de ruimte om het werk effectiever en efficiënter te organiseren. Het kan je veel voordeel opleveren als je onderzoekt wat mogelijk is en actie onderneemt om als secretariaat nog autonomer te werken. Toch is het niet makkelijk. Daarom helpt deze training jou te reflecteren, te leren en uiteindelijk concrete stappen te ondernemen. Zo werk je aan een team dat blijvend professioneel inspeelt op datgene waar behoefte aan is binnen de organisatie. |
De juiste mensen, documenten en processen slim verbinden Van jou als future proof managementassistant wordt verwacht dat je altijd en overal van op de hoogte bent en binnen ‘no time’ de juiste informatie voor iedereen beschikbaar hebt. Jij vormt regelmatig de schakel in de communicatie tussen je manager en je collega’s en vice versa. |
Optimaal agendabeheer en het managen van je mail; dé uitdaging voor jou als managementassistant. Je bent er dagelijks ongeveer 70% van je tijd mee bezig. Wellicht dat je Outlook-apps al met succes inzet, maar je kunt je er nog veel meer uithalen! |
Alles over de arbowet en het arbobeleid Verandering doet leven. Inspraak geeft inspiratie. Je bent dus blij dat de Arbowet geen starre wet is. Hierdoor krijg je binnen de or steeds meer verantwoordelijkheden en meer medezeggenschap op het gebied van veiligheid, gezondheid, welzijn en milieu. |
Schrijf spannende en beeldende berichten voor de achterban (Blended Learning) Weet je wat goede schrijvers doen? Ze maken de lezer nieuwsgierig. Niet alleen aan het begin van de tekst, maar in iedere alinea, en zelfs in iedere zin. Deze training laat zien hoe je zo’n spannende tekst kunt schrijven. Je krijgt een stappenplan, en daarbij leer je: nieuwsgierigheid op te wekken, je boodschap zo beeldend te brengen dat de lezer hem niet kan vergeten, je zinnen – met één kleine aanpassing – veel spannender te maken. |
Tijdens deze praktijkdag leert u welke btw-risico’s u loopt. U krijgt praktische tips voor het indienen van de laatste aangifte 2018 en uiteraard is er veel aandacht voor de laatste btw-nieuwtjes. Tijdens deze dag is er voldoende tijd voor het stellen van vragen. Deze kunt u vooraf aangeven zodat ze tijdens de dag aan de orde komen. |