Verbinden en vertrouwen, makkelijker gezegd dan gedaan

Edwin Brink

Omschrijving

Als leidinggevende heb je een cruciale (voorbeeld)rol om samen met je team goede resultaten neer te zetten. Het Nieuwe Werken is een middel om hieraan bij te dragen. Woorden als verbinden, vertrouwen en vrijheid worden vaak genoemd in relatie tot Het Nieuwe Werken. Maar hoe werk je hier nu concreet aan met je team?
Deze whitepaper ondersteunt de leidinggevende in zijn rol als leidinggevende aan nieuwe werkers. Dit wordt gebracht vanuit drie pijlers:

  • Verbind vanuit visie,
  • coach op resultaten vanuit vetrouwen
  • stimuleer samenwerking en kennisdeling.

De pijlers worden uitgebreid beschreven en vervolgens worden concrete tips gegeven om de betreffende pijler in je stijl van leidinggeven toe te passen.

Whitepaper
Naar boven