1% minder verzuim levert een besparing van 4 miljoen

Zilveren Kruis Achmea

Omschrijving

Vitale medewerkers en een laag ziekteverzuim, dát willen we allemaal. Maar hoe motiveer je mensen hun levensstijl te veranderen? Vervoersmaatschappij Connexxion gelooft niet in dwang of ver- plichtingen. Het moet uit mensen zelf komen. En daar kun je als werkgever wel degelijk op sturen, zegt Gabriël van Eekhout, manager Gezondheid & Arbo. “Een gezondere levensstijl moet uit medewerkers zelf komen. Ze moeten zelf de overtuiging hebben dat gezond leven beter voorhen is. De rol van de werkgever is om een gezonde werkplek te bieden, maar je moet ook je medewerkers continu informeren over gezondheids- risico’s en manieren om gezonder te leven. Een werkgever kan medewerkers motiveren en ondersteunen bij het veranderen van hun leefstijl. Maar uiteindelijk is het de eigen verantwoordelijkheid van de medewerkers of zij dat ook echt doen.”

Whitepaper
Naar boven