Professionele drijfveren als HR-instrument

D. de Vroomen

Klik op "Download" en de whitepaper wordt aan uw winkelwagen toegevoegd

Omschrijving

Het veranderen van organisaties wordt eenvoudiger door gebruik te maken van de professionele drijfveren van de eigen medewerkers. Als je hier als HR-functionaris goed mee omgaat heb je minder extern advies nodig en wordt verandering vooral het product van de medewerkers. tevens kunnen HR-professionals zo hun waarde voor de organisatie vergroten.

Whitepaper
Naar boven