Omschrijving De manier van werken in organisaties verandert en dus ontwikkelt ook de rol van management support professionals zich in een nieuwe richting. Flexkantoren, thuiswerken, digitalisering en vergaderen op afstand vragen nieuwe dingen van jou én degene die je ondersteunt. In de praktijk betekent dit o.a. nieuwe werkzaamheden (bijv. het voorbereiden en faciliteren van online vergaderingen), nieuwe manieren van samenwerken (bijv. minder face-to-face, meer op afstand) en meer flexibiliteit bij de invulling van je eigen werkpatronen (bijv. deels vanuit huis). Tijdens deze training krijg je de handvatten om effectieve ondersteuning te (blijven) bieden en de kansen te benutten die de werkwereld van nu biedt. Wat leer je? Je begrijpt hoe management support zich ontwikkelt en welke rol jij daarin kunt en wilt spelen Je hebt inzicht in hoe je flexibiliteit kunt inzetten in je werk en hebt handvatten om dit af te stemmen met degene(n) die je ondersteunt en waar je mee samenwerkt Je bent geïnspireerd om aan de slag te gaan met o.a. online overleggen en samenwerken op afstand (inclusief tools die je daarbij kunt gebruiken) Je bent er klaar voor om je nieuwe vaardigheden en inzichten toe te passen in de dagelijkse praktijk Bestemd voor: De training is bedoeld voor management support professionals die werken binnen organisaties die nieuwe manieren van werken toepassen of ermee aan de slag gaan / willen. Deze training kan eventueel ook incompany georganiseerd worden. Lees meer over de mogelijkheden van incompany. Wil jij alle opleidingen van Management Support in een handig overzicht? Download dan de pdf van de Opleidingsgids 2018 met meer dan 70 een- en meerdaagse trainingen.
Programma 9:30 – 17:00 uur De nieuwe rol van de managementondersteuner Belangen diverse stakeholders (belangenbalans) Organisatie en dagindelingen – diverse modellen bij tijd en plaat onafhankelijk werken en bij persoonsgebonden en –onafhankelijke taken Verandering eigen rol – persoonlijke kansen en toegevoegde waarde Nieuwe vaardigheden – inventarisatie & deep dive zichtbaarheid op afstand & proactiviteit Nieuwe tools Actieplan
Docenten Susan Smulders Susan een zeer ervaren trainer en adviseur binnen het brede werkveld van Het Nieuwe Werken. Zij begeleidt organisaties, leidingevenden en medewerkers bij het vinden van effectieve nieuwe manieren van werken en samenwerken.
